陕西中烟汉中卷烟厂近日从“致力于基层支部建设、致力于岗位技能素质提升、致力于员工满意度”出发，深刻把握“学史力行”落脚点，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，持续促进“双品牌双轮驱动”战略升级，不断提升品牌竞争力，努力推动企业高质量发展。

致力于基层支部建设，夯实基层党建之基。以提升组织力为重点，突出基层党支部的政治功能，把基层党支部建设成为联系职工、凝聚力量的战斗堡垒。持续增强基层支部人才队伍建设，将党性强、能力强、服务意识强作为基层党务工作者选任的重要标准，同时做好党员的发展工作。不断强化基层党组织活动的政治属性，以“我为群众办实事”为依托，突出服务群众、扶贫帮困的初心和决心。

致力于岗位技能素质提升，为企业高质量发展提供有力支撑。充分发挥岗位工作主阵地作用，将理论知识与岗位工作紧密结合起来，克服墨守成规的经验做法，要求在面对新情况和新任务时能够应变求新，高效优质地展开工作。持续提高全局意识和集体意识，围绕服从大局，以集体利益为重，树立全局观念和一盘棋的思想，加强沟通协调，精细化管理，创造性地精准开展工作。

致力于员工满意度，为组织绩效提升赋能。坚持“以人为本”基本理念，提高员工对工厂文化的认同度，增强员工知厂、爱厂、兴厂的使命担当。培养员工主人翁的意识，通过让员工参与讨论，了解工厂发展情况，制定公平合理的考核机制等形式来提高员工工作积极性和满意度。畅通员工发展路径，使得每一名员工都能主动以开拓奋进的精神，不断推动工厂高质量发展。