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陕西旬阳县局确定五项题材 掀起活动高潮
员工和基层烟站
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均可报名参加。每个QC小组成员为5人,确定攻关课题,开展调查研究,制定改进措施,在全县系统掀起质量攻关热潮。
湖北襄阳种烟大户的“小康梦”
;全部栽上了优质烤烟,成为了该县少有的一个种植100亩烟叶产业大户。在
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的指导下,他依靠大棚育苗,机械化起垄,测土配方施肥,
湖北商业系统服务品牌一体化建设探索与实践(下)
,最大可能地压缩了服务标准的“可裁量”空间,保证了服务的一致性和稳定性。同时,服务品牌手册还对企业员工的仪容仪表以及营销人员、配送人员、专卖管理人员、
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技术员
陕西旬阳县2012年烟叶生产工作取得明显成效
;管理创新以及服务创新作为全面提升烟叶生产工作整体水平的有效措施,结合生产实际,分别在烟叶科技推广、“八点式”精准烘烤、
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队伍管理、烟叶生产组织形式等方面积极开展创新
陕西商洛市局(公司)认真开展满意度调查工作
组织,各县区局(分公司)具体负责落实,客户经理、卷烟送货员、
烟叶
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、电话访销员、专卖稽查员、客户投诉受理员“六员”联动,职责
陕西旬阳“四突出”谋划来年烟叶生产工作
的前提下,抽调干部与
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走村入户到田块,抓住秋播时机,全面做好2013年的烤烟种植地块的预留、规划工作。 二是突出设施配套重点,做好
对烟草基层员工激励机制的思考
,建设一支适合现代烟草农业的高素质的
烟叶
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队伍,已成为基层烟草公司的日常工作任务之一,更是行业吸引人才、留住人才的迫切需要。 一、建立基层员工激励机制
国家局检查组到陕西商洛指导烟叶标准化工作(图)
标准化生产示范区建设、烟叶标准的宣贯和落实情况,并仔细查看了烟叶标准化生产档案及技术指导、技术培训、技术落实等方面资料。详细调查了
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和烟农对烟叶标准化工作的认识、组织落实及取得
陕西乾县局“六强化”贯彻落实国省市局长经理座谈会议精神
为载体,以客户经理、专管员、送货员、
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等人员重点,积极开展文化建设活动,不断增强企业软实力。加强“鼎诚文化”和“泾渭情”服务品牌的落地实施,
河南登封市局出台方案深化党务政务公开
开办公开栏、电子触摸屏、咨询举报电话、听证会、邀请人大代表和政协委员视察等形式进行公开。适合向卷烟零售户、烟农公开的,主要通过专卖巡查员、稽查员、咨询台、客户经理、送货员、
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