烟草在线—吸烟有害健康！

烟厂44年的发展历程和感人故事，安排一位厂劳模讲解自己在卷包车间的成长经历和工作体会，安排一位讲解员讲解了烟厂一位工匠在动力车间的先进事迹，赢得了听众的阵阵掌声

要学以致用，以深入推进党员进烟田、干部进烤房的方式，强化措施、压实责任，形成以精准采烤为核心、烟农增收为重点，以工匠精神为抓手的烟叶生产工作格局

;要加强职工特别是青年职工教育管理，大力弘扬劳模精神和工匠精神，为青年职工成长成才创造条件、提供平台，让优秀人才脱颖而出，让创新实干蔚然成风。严金虎

有丝毫松懈；要以扎实开展安全、质量教育为依托，使干部职工牢固树立“产品在我心中，质量在我手中”的观念，以精益求精、支支一流的工匠精神，

了工会工作的标杆，特别是在劳模创新工作室的建设上下功夫、花力气，营造了崇尚劳动、弘扬劳模精神和工匠精神的良好氛围。希望工厂进一步围绕中心工作，找准企业及职工的利益

;发挥好先进典型的示范引领作用和工匠精神的辐射效应。　　　　二是扎牢青工队伍建设，让基层团建成为人才成长的“孵化场”。搭建车间青工网络学习平台、线下交流平台和人才孵化平台。通过

，共同发展，既践行节能环保、减排降耗、低碳生活，又倡导知行合一、展示贵州复烤新形象。　　二是深挖科技创新驱动潜力。以劳模创新工作室、打叶复烤工艺工匠室为依托

、牢记使命，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用干劲、闯劲、钻劲鼓舞更多的人。号召全体干部职工向袁坤同志学习，以他为榜样，把实现昭通烟草商业

的成功举办，检验了基层青年员工对《烟草专卖法》的学习成效，固化了学习成果，引领广大青年员工持续发扬工匠精神，不忘初心、扎根基层，切实

技术攻关，解急解难，立足于企业，服务于企业，把工匠精神发挥在实处，切实发挥大师工作室的创新引领和人才培育作用。

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