烟草在线—吸烟有害健康！

员和肩上的责任，经常性亲自去落实检查，这样的管理者更容易引起大家的关注，也更容易以身作则带动好大家、潜移默化为大家做好示范，在这样的忙碌的年底

”专题教育活动的有关要求，积极落实作风整改，要求班子成员及各中层负责人以身作则，率先垂范，身体力行，言行一致，严于纪律

依托，加大对公共区域吸烟危害知识的普及，建立一支禁烟宣传和劝导的志愿者队伍。同时，加大对机关事业单位禁烟制度的完善和管理力度，干部以身作则

;中小学校“禁烟令”一度轰轰烈烈，但效果并不相同：有学校校长以身作则，在校园公共场所一律不吸烟，并对师生监管严格；但也有学校虽有禁令

作风上下功夫。工厂两级干部要以身作则，切实将中央八项规定以及作风建设一系列规定要求落到实处，为职工群众做好表率。三是要在队伍建设上下功夫。坚持能上能下的用人原则，

、部门负责人要带头做好表率作用，以身作则、以上率下；三是严格落实“一岗双责”要求，以明确责任内容、细化责任分解为着力点，切实抓好职责范围内

。　　会议结合企业实际对下一步工作提出要求：一是要按照中央和行业要求，全面把握落实党风廉政建设主体责任及监督责任，管好班子、带好队伍、管好自己。二是领导干部要以身作则

处罚的力度，这样才能够让控烟的警钟时刻响起，从而维护控烟的成果。　　相关领导要以身作则 　　生活中有很多讽刺的内容，某单位的一把手在大会上冠冕堂皇地宣读控烟

责任，严格追究。　　要落实好各级领导自身责任，严格问题追究。领导干部是否廉洁自律、以身作则，事关一个企业的兴衰成败。一要认真执行好党风廉政建设责任制

烟草专卖局在单位内部开展了一次保密管理自查工作。　　一是进一步加强宣传教育，提高干部员工保密意识。一是领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法

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