烟草在线—吸烟有害健康！

在岗员工38人、聘用在岗员工64人。　　2、卷烟销售。2010年全市共销售卷烟69010箱，同比增长1.18%；销售收入116255万元，同比增长13.06

，烟草公司按合同约定全年给予补助，烤烟生产技术员由烤烟生产专业合作社聘用、管理和使用。通过加入合作社，被选举的合作社理事长、理事等，带领入社烟农发展

“三会”职责，充分发挥“三会”作用。按照精简、高效的原则，合理设置日常运营机构，推选或聘用管理人员，构建合作社经营管理机构。理事会、监事会

，尤其是烟草系统的人才。要重视对现有中国烟草企业海外派驻人员、对外投资企业聘用人员和烟草进出口系统人员的开发和使用，优化配置现有人才资源，建立完善人才流动机制。要尽

;合理轮作。二是人员到位早。在全市聘用工大考核前，县局便提前对烟技人员进行优化，奖优汰劣，把烟技员提前分配到站，并集中组织学习，以考代

任务。　　其次，个别客户经理存在着消极的卷烟营销心理和思想情绪。我们知道，目前基层卷烟经营企业客户经理大多都是聘用人员，受到身份、收入等特定因素和条件的影响

中，办公室文秘员张彬说：“通过竞聘，作为一名聘用员工能走上文秘员岗位，我对自己的发展前景充满了信心，归属感也更强了，

;先后组织实施了中层干部公开竞聘和员工双向择岗工作。工作中，县局（分公司）分别制定了实施方案，在中层干部的聘用上严格按照个人报岗、资格审查、竞岗

。成立医务室，聘用退休医生，让员工微小疾病不出单位即可诊治。开办职工食堂，发展无公害、绿色大棚菜，让员工吃得安心、吃得舒心。为所有员工参加专科

;年龄偏大，我国烟草行业执法队伍中，临时聘用人员占了很大比例，他们学历较低，导致整体执法水平和效率不高。第二点，烟草行业执法业务

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