烟草在线—吸烟有害健康！

）利用现场会、田间培训等方式，全方位、多层次开展绿色防控技术培训，大力宣贯烟叶绿色发展理念，讲解绿色防控技术措施，加深烟农对绿色防控的认识

;构建烟叶绿色发展长效机制，确保绿色防控应用技术研究、生态区绿色防控模式构建、综合示范区和辐射区建设等各项工作顺利实施。强化宣传引导，转变思想认识。利用现场会、田间培训

人去进行指导，将今年的各项技术措施落到实处，推进烤烟高质量发展；要通过召开会议、现场培训等方式，宣传烤烟生产管理技术，提高烟叶生产质量

种、七分管”的烤烟工作理念，强化工作措施，着力抓好烤烟中耕管理。通过召开会议、现场培训等方式，大力宣传烤烟生产管理技术，提高烟叶生产质量

，“一”指1名车间兼职润滑管理员，“六”指通过“推荐+培训”的方式选出生产班组润滑专员2名、机修组润滑小组组长3名、润滑站管理员1名，细化每个人的职责

取得成效。通过加强科技创新管理，通过多渠道宣传与培训方式，树立正确的创新观念，培养员工创新能力，建立长效激励机制。通过加强公司设备管理

，“一”指1名车间兼职润滑管理员，“六”指通过“推荐+培训”的方式选出生产班组润滑专员2名、机修组润滑小组组长3名、润滑站管理员1名，细化每个人的职责

“洼地效应”。创新培训方式，在注重全员创新能力及素养提升的基础上，聚焦创新骨干“一对一”培训沟通，不断提高创新工作质量。“微融合”完善体系建设。探索研究流程思维

”，开展菜单式培训。丰富烟农互助小组研讨、烟农跨片区心得交流、生产实操演练和身边植烟能手讲经等多元化培训方式，将培训课堂搬到烟农家中、搬进生产现场，进一步提升

培训“套餐”，开展菜单式培训。丰富烟农互助小组研讨、烟农跨片区心得交流、生产实操演练和身边植烟能手讲经等多元化培训方式，将培训课堂搬到烟农家中、搬进生产现场，

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