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江苏泗阳:积极开展“稽查示范中队”创建
,力戒浮躁,切实做到求真务实、注重效果。积极探索中队民主管理,在坚持队长
负责制
的前提下,发挥全体队员聪明才智,调动队员积极参与中队
湖北建始县局紧扣监管、信息实现“打假破网”新突破
市场监管为抓手,信息突破为手段,实现卷烟“打假破网”新突破。 对市场采取分组划片
负责制
。要求片区专卖管理人员认真履行职责,以对消费者高度负责的态度,
依托创新工作室 建强产业工人队伍
;推进创新机制完善,构建阶梯式创新管理体系,形成设备管理、安全管控、质量优化、绿色低碳、智能运维“五维”管理创新模块,建立课题摘牌制、难题攻关制、项目
负责制
秦皇岛烟机公司 :掌握关键技术加速科技成果转化应用
;积极组织科技人员外出培训学习;全面推行专业技术职务资格聘任制,同时采取项目
负责制
、课题
负责制
等方式选拔优秀专业技术和技能人才;建立完善良好的激励机制
云南施甸以五项措施抓实当前烟叶收购工作
收购工作的组织领导。围绕“百县千站烟叶质量推进行动”的要求,严格执行主检、总检的二级烟叶等级质量
负责制
,分公司分管烟叶生产的副经理设为质量总检,烟叶站站长设为
云南省施甸县五项措施狠抓烟叶收购工作
收购工作的组织领导。围绕“百县千站烟叶质量推进行动”的要求,严格执行主检、总检的二级烟叶等级质量
负责制
,分公司分管烟叶生产的副经理设为质量总检,烟叶站站长设为
福建三明市烟草:“点对点、片对片、人对人”构建精神文明创建新格局
局(公司)着重在“人”的考核管理上下功夫,建立岗位执行责任制、工作落实
负责制
、积分制考核等机制,确保工作落实到位、员工“人尽其才”。建立岗位执行
疏“经”通“络”
)、“黄金叶”(百年浓香)等多款新品的成功研发并迅速投入市场,首先得益于技术中心实行的产品项目
负责制
。 近年来,河南中烟技术中心为推进精
基层专卖股一季度重点工作分析(上)
,首先完善了层层
负责制
和层层责任追究制。明确各岗位工作责职和工作范围,强调工作一级对一级负责,出现失误从股长、分管股长到岗位员工层层追究责任,
吉林烟草工业:小份额聚大市场 小人物有大作为
”
负责制
2011年,吉林烟草工业公司在总结区域经理负责制成功经验的基础上,全面推进“点、线、片”营销策略,将全国市场重新布局,划分为6个大区
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