-
男儿四十立志向，
失意惆怅两茫然。
择家婚配育儿女，
治国修身赖后贤。
解析：1998年3月26日---2008年10月21日我的身份是湘西自治州烟草公司永顺县分公司下伸站烟叶成本会计（湘西州劳务派遣博达公司派遣到永顺公司的一位劳务合同制工人），通过州公司面向社会公开招聘客户经理，我通过自己不断努力和学习，始终坚信“知识改变命运”是放之四海而皆准的真谛！我一直都在为这一天而准备着，机会永远只会眷顾那些有准备的人。时代在进步，社会在发展。2008年10月22日至今烟草行业的人事改革是社会发展的需要，我终于能够享受一个烟草公司正式工的待遇了！可以和烟草公司签合同了！烟草公司终于收留了我！！今年6月我通过了烟草系统国家认可的卷烟商品营销师（
-
雄鸡报晓四更啼，
蜀道崎岖眼更迷。
壮志难酬何日了，
千秋明月泪凄凄。
解析：1996年大学毕业了，由于自己出生在农村，和我一起读书的同学有的走上了自己喜爱的工作岗位。有的出去自己闯天下，唯独我在家里、、、、、、、心中有些许失意、、、、、、、、、几度惆怅、、、、、、、对自己的前途一片迷茫、、、、、、、、、学到的东西没有地方发挥、、、、、、、、、、、、我大年三十睡在自家的吊角楼上、、、、、、带着对未来的美好憧憬！展转反侧，彻夜难眠、、、、、、凝望高悬的明月、、、、、、、、、问苍天、、、我的梦何时能圆？、、、、、独自黯然泪流满面、、、、、、、
-
烟草在线安乡消息 为了扭转湖南安乡烟草营销工作部分指标在全市排名靠后的局面，充分激励一线人员的工作积极性，促进营销工作整体上水平，九月份安乡烟草党组决定进一步加大营销一线人员的考核力度，采取重奖励轻处罚的形式，给予一线人员绩效工资上的倾斜，重点对客户经理个人卷烟执行率、电子结算资金比重和示范街建设三个指标进行考核，通过“以奖代罚”拉开客户经理之间绩效工资差距，提高客户经理对难点工作的工作力度，促进重点指标的提升。“以奖代罚”政策宣传后，客户经理工作热情高涨，个人卷烟执行率得到有效提升，特别是电子结算资金比重，由8月底的67.35%提升到9月第二周的74.67%，这项指标排名也由全市第七名提升到第四名。
-
烟草在线永顺消息 近日，湖南永顺县局按照州局统一部署及要求，将卷烟销量的增长作为永顺县卷烟销售的重点.紧紧围绕卷烟销量的增长与销售结构提升同步的原则，以白沙尚品蓝百日竞赛为突破口，狠抓永顺二类卷烟销量，提升卷烟销售结构和毛利。
在全县范围内积极开展白沙尚品蓝集合兑奖活动，以选点零售户为推销窗口，建立白沙尚品蓝消费者挡案，把品牌宣传向零售客户和消费者延伸。把忠实的消费者固化在零售终端，让白沙尚品蓝的飞翔文化成为人民心中的信仰。
-
烟草在线永顺消息 湖南省永顺县位于湖南湘西西北边陲，是拥有50万人口贫困县，人均国民生产总值低于湘西平均水平。永顺县2011年的卷烟销售任务占比是15.85%。这成为永顺县卷烟上水平一道不可逾越的门槛。永顺农村卷烟市场份额占据卷烟总体销售的半壁江山，挖掘农村卷烟市场，做好对农村卷烟市场的服务工作，尤其是2011年原烟生产任务吃紧的情况下，发展卷烟销售工作就显得非常重要。对永顺县烟草企业的长足发展具有重要的现实意义，尤其是在当前农村生产生活水平迅速提升的新形势下，开拓农村卷烟市场是完善烟草网络体系，不断扩大卷烟销售，推动烟草经济增长的重要举措。因此，客观、科学地分析和探讨制约农村市场卷烟销售的不利因素，采取切实行之有效的措施，最大限度地挖掘农村卷烟市场存在的潜在需求，努力培育烟草行业新的经济
-
近日，江西省南昌市西湖区烟草专卖局提出“三员”工作法促进客户经理队伍职能转型，提升营销服务水平。
-
按照四川省乐山市公司营销中心统一部署，近日，犍为分公司积极落实第二批双屏机客户的现场铺设及入户培训工作，着力解决服务“最后一公里”，疏通“末端堵塞”问题，形成了“现场+网络”、“线上+线下”全新的运维格局，实现了零售终端与服务主体的有效对接。
-
近期，福建省厦门市烟草专卖局（公司）卷烟物流配送中心聚焦“精、细、优”，优化供应链服务，高质量做好雪茄烟零售客户服务工作。仓储
-
7月17日，四川省攀枝花市烟草专卖局（公司）开展首期“客户服务规范年”专题法律法规知识集中培训，共计50余人参会，实现全市营销条
-
比较系统的学习了相关的理论知识，并且对客户服务有了全新的认识。
首先，我知道了当代客户服务的巨大作用：1、展示企业的品牌；2、给企业带来巨大
