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交流平台，通过设立各种创新挑战赛、实施奖励激励机制，切实调动起广大员工的积极性和创造力，鼓励他们针对生产工艺、设备效能提升以及业务流程优化等方面献言献策，真正

;职业技能竞赛管理办法的实施将激发广大员工的积极性和竞争意识，促进员工不断提升自身技能水平。通过竞赛，优秀人才将脱颖而出，为行业发展注入新的活力。近年来

影响员工的积极性。当员工感到过度疲劳或者不被重视时，他们可能会表现出消极态度。员工之间缺乏健康竞争，危机意识和紧迫感不足。培训体系不够完善。培训体系没有明确的目标

积极性；制定配套奖励制度，对创新工作进行激励。——强化教育培训，结合重点工作和规划开展智能工厂智慧物流规划与改善、行业信息技术应用创新、工业互联网及工控安全

员给予相应积分奖励、适当加大在聘三、四级之间、聘与未聘人员之间的薪档差距、加强在聘人员年度考核结果兑现运用等方式，积极提升员工的积极性;另一方面，发挥培训机制+小班教学

”。工厂建立以能力素质、业绩贡献、技能等级为主的薪酬分配机制，充分调动员工积极性和主动性，让一线员工获得感更强烈。下阶段，湖南中烟常德卷烟厂将进一步突出培养培训实效

题的党日活动，发挥党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，激发员工积极性。此外，贵港烟草发挥优秀党员示范引领，评选优秀党支部、优秀党务干部、优秀党员

。一方面，制定了“动如脱兔”劳动竞赛和“慧兔三技”学习竞赛，充分调动了员工的积极性。另一方面，采用“师徒结拜”培养模式，由各个办公室的主要负责人

补缺、调整工作重点、完善工作机制，同类问题被重复扣分少了，服务质量提高了，零售客户更满意了，全站员工积极性也更高了。”历下区烟草专卖

---星火成长赛制。为进一步提升员工队伍素质，充分调动员工的积极性，庐山市烟草专卖局多次组织相关人员反复研讨交流，推出了一项创新性管理措施---星火成长赛制。该赛制

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