烟草在线—吸烟有害健康！

员、职业路径的匹配度，实现青年人才和专业人员能力再提升；横向通过受训人员对内再培训的方式，为其搭建平台，实现理论吸收和知识积累相互补，

、业务基础不扎实等问题，修水县局通过党建带团建，师带徒，老带新，“线上+线下”，“自主+集中”等学习培训方式

使用时间，以及加强员工节能意识培训等方式，降低能源消耗，减少能源开支。同时，推广使用电子化办公、电子支付等技术手段，减少纸张和现金的使用，

频制作等“线上+线下”培训的方式，对营销管理人员、市县两级系统管理员、客户经理、零售客户四个层面进行分层分级培训，全力做好各个层面应用模块培训，确保各层

课堂，是创新青年员工教育培训方式的重要举措。下一步，宜黄县烟草专卖局将夜间课堂、周末课堂向全体干部职工开放，让书吧成为大家工作之余的“充电站”“补习所

大胆升温促变黄、缓慢升温断青杂、合理保湿提质量。三是在技术落实上见成效。要固定专人负责、优化培训方式、做优分类指导、扩大示范范围，确保上部烟叶采烤技术集成落实到位。四是在平台使用上赋能量

作为烘烤技师选聘的标准。通过培训考试，公示期满才录用上岗。上岗后，按照网格化划分片区，他们深入田间地头和烘烤现场，分村分组、烤房举办现场培训

）强调，要对照国际标准，结合师宗生产管理体系，将STP管理与烟叶生产环节深度融合；利用形式丰富、易于接受的多种宣传培训方式，引导

落地，也为今年的烟叶生产任务打下坚实基础。“当面教、实地学、现场解答的培训方式，很符合我们农户的生产实际，针对性强，通俗易懂，效果好。回去后

明确的“以讲促能”培训方式，着力加强品牌培育、沟通技巧、指导经营等方面的培训，开展“卷烟经营指导”系列直播活动、“云pos扫码”数据分析交流会，提升一线营销人员

烟业智汇