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在烟草打假打私这一主战场上,他们这样迈向更高水平
办、省“双打”办,将烟草打假工作纳入“双打”绩效考核,将海上打私纳入
年度
考核
重要指标;全省13个沿海地市级局相继与属地海警局建立联合打击烟草专卖品海上走私
红云红河集团曲靖卷烟厂帮扶会泽县脱贫攻坚工作纪实
工作时间已超过1000天。他本人连续4年在会泽县驻村扶贫工作队员
年度
考核
中被评为优秀,并先后荣获2016年度云南中烟工业公司“优秀共产党员”、2018年度“全国烟草行业扶贫先进个人
基于全员安全生产责任制的精准考核研究
;但却存在异岗同责、同岗异责或责任不清等不相称的现象。而且,有的单位注重
年度
考核
,过程化考核、常态化考核开展的比较少,或者没有纳入年度考核内容,这都
甘肃烟草各单位贯彻落实省烟草商业系统局长(经理)座谈会议精神
,坚定信心。在全面分析客观经济经济环境的同时,认真反思,对照省局的
年度
考核
指标,找准问题,寻找差距、苦练内功,补足
基层党建工作也可以“创新”
个人
年度
考核
、评选评优、职务晋升等的重要依据。 创新教育管理 创新党员教育培训机制。不断创新党员教育方式方法,变传统教育为现代教育,变静态教育为动态教育
破解难题 再上卷烟新水平(表)
。 专卖管理中市场监管留有死角,专卖管理工作
年度
考核
查缴量、5万元大要案、四大品牌查缴量各项指标勉强完成任务,在全区排名滞后,有三个原因:1.
落实党风廉政建设的主体责任探索
;并把会议投票推荐和个别谈话推荐两种方式有机结合起来。抓好考察关。在干部考察具体工作中,党组根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与平时考核、
年度
考核
、一贯表现和人岗相适等情况
登上层峰 黔景更美(图)
,强化保障机制建设,实行县级局分公司、专业部门定期向市局(公司)党委、纪委报告“两个责任”落实情况制度,加强日常检查和
年度
考核
。 实施
浅谈如何提高客户订货质量
、客户服务质量等指标纳入到营销人员月度、
年度
考核
中去,如市场经理对订货线路进行跟踪,运用短信平台、周工作例会等形式通报各区域订货成功率实时排名,并纳入月度考核
烟草企业文化建设对策浅析
的持久动力”;比如在开展企业文化和企业发展、命运的讨论、主题演讲等积极活动是广大职工积极参与,加深对企业文化建设感性认识和理解。通过将文化建设内容纳入企业发展规划和
年度
考核
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