烟草在线—吸烟有害健康！

，该市局（公司）组织工作人员开展科技创新、精益改善和QC课题研究，加强创新阵地建设。此外，加大QC诊断师、标准化工程师等资格认证培训

、班组建设、小改小革、工作改进等群众性创新活动三层创新课题。培养四类创新人才队伍。采取自主内训和外出充电相结合的方式，继续加大对精益六西格玛绿带黑带、QC诊断师、质量管理体系内外部审核员

烟草专卖局（公司）举办2021年度精益改善创新优秀成果发布会。本次发布会共邀请市局（公司）内部9位诊断师担任评委，成功发布了8个优秀QC

的规则和流程，对关键环节实行限时办结制，建立开发QC活动管理信息平台，从活动注册、开展、管理等方面实现全流程信息化管理，建立诊断师队伍及QC课题

提升，实现体系文件和流程运转双向优化。　　四是常态队伍，巩固烘烤精益人才基础。系统推进精益管理梯队建设，整合QC小组活动诊断师、精益管理员和质量管理

，努力打造精益物流样板。　　一是聚焦“人”的素养，打造精益养成机制。坚持以人为本，建立和扩充物流条线QC诊断师、精益内训师队伍，推广员工一点

抓手，列入绩效考核的重要内容，层层举办年度QC成果发布会，加大诊断师队伍和活动骨干培养，有效地夯实QC小组活动基础。2015-2016年，全省

QC管理工作梯队人才队伍建设，适时邀请省质协授课老师到厂为QC活动爱好者、新进大学生等进行培训，及安排人员参加中质协、省质协举办的QC诊断师培训班，大力培养QC

中级诊断师三轮交叉互评优选出来的。本次发布会的评委，由来自烟草行业QC小组成果发布会资深评委和省局（公司）相关部门负责人组成。　　本届发布会体现出创新型课题

，2015年全省系统共注册QC小组220个，小组成员1675名，研究QC成果137项，培养QC诊断师30余名，QC活动率、成果率分别达

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