烟草在线—吸烟有害健康！

，形成众人划桨开大船的局面。坚定开拓创新。以科技项目、改进与创新、QC等课题攻关为抓手，不断精进职工技能经验，同时通过岗位练兵、技术比武、师带徒等技能提升活动

”，进一步完善工作室的管理制度，继续拓宽职工技能提升路径，持续创新技能锻炼载体，为职工提供更多学习新知识、锤炼新技能的机会和途径，

;提升职工技能。针对生产班组职工反映专利申报难、技能鉴定考试培训力度不够等情况，支部组建维修技师培训团队，制定培训计划，针对性开展专题辅导，一对一

烟草专卖局（公司）联合共建。鉴定基地将充分发挥毕节作为贵州省第一大优质烟叶产区、优质原料基地等优势条件，不断加快职工技能培训与鉴定建设步伐，努力为

成册，发到员工手中，以供交流学习和推广运用，促进职工技能提升。

和推广运用，促进职工技能提升。

，努力把工作室建成企业的“创新工场”，在增强创新攻关能力、促进职工技能提升、推动企业技术进步和发挥示范引领作用上下功夫，进一步发挥劳模效应，推进

，各项工作均顺利开展并取得良好成效。该班组始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建设的有效形式，积极开展职工技能培训、岗位练兵、“技师带徒”、小改小革、技术

;进一步改进工作方法，提高工作效率，提升工作质量。　　三是加强培训，提高鉴定通过率。组织开展“师带徒”活动，提升青年职工技能水平，

产一线的举措落到实处。　　三是职工技能培训到位。积极开展“业务技能培训和岗位练兵”活动，本着“日常工作中需要什么、就培训什么”的原则，根据职工特点有针对性地进行培养

烟业智汇