烟草在线—吸烟有害健康！

；二是突出目标导向、问题导向和绩效评价，在目标、措施和结果上注重“实”，在组织、思路和方法上注重“新”；三是重视流程、模式、要素，

的一体化管理。针对不同的考核对象，结合不同的考核周期实现考核指标的动态化管理，做到指标主次分明、重点突出、内容全面。　　二是完善绩效评价，统一考核标准

管理工具和绩效评价体系，努力做到提高效率、降低成本、保证质量、节约资源。

管理精益化工作，建立设备管理精益化工作机制，应用精益管理工具和绩效评价体系，努力做到提高效率、降低成本、保证质量、节约资源，进一步提升工业企业精

明确绩效考核主体，重新确定绩效考核周期，调整绩效考核计算公式，加强绩效沟通和申诉等方面，力求使绩效评价结果更加客观、准确、公平、公正。　　三是

推动员工绩效评价提供科学、客观的依据，让绩效考核的指标更具有可考性、考核内容更贴近工作实际，使绩效工作与实际工作结合更加紧密，真正实现流程促规范、管理显成效。

、生产经营方式，分析了烟草行业发展现状，总括聚焦了研究专题，并草拟了关于川渝中烟和烟草行业的EVA管理论文三篇，绩效评价学术论文三篇。目前

　　烟草在线据《云南信息报》报道　　9月15日到18日，云南省德宏州财政局、州烟办联合对2013度烟草产业州级财政资金支出绩效评价自评工作完成情况进行抽查考核。　　据了解

等。通过检查，发现工作开展还存在一些不足，主要体现在一下几个方面，一是合约签订不及时、不规范，二是绩效评价过程不合规，三是绩效面谈

大局观念、树立全员勤俭办企业和追求投资效益的思想，加强投资项目管理绩效评价和后评价。加紧优化现有投资项目管理模式，完善投资管理机制和体制，积极探索和实现规范化管理、标准化

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