烟草在线—吸烟有害健康！

;多次获聘该厂首席维修工，同时入选公司“科技青年托举人才”，连续两次获聘公司兼职培训师。下一步，该厂将通过组织开展系列活动大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神

青年人才托举工程和人才培养计划，多渠道、多层面、多维度开展创新交流培训，建立创新人才库；构建校企共研机制，举办校企研讨会、创新专题学习

、一月一公示”的管理模式，将积分灵活应用于评优评先、岗位轮换、首席聘任、员工奖励和人才托举等N种场景，确保员工的各项积分“看得到、算得清、比得着”，激励员工对标

推动“双高”人才高地建设见成效、上水平，相关职能部门要发挥托举作用，确定各组联络人员，协调解决过程问题，要主动谋划、争取资源，形成

雪茄破题及年度重点、难点、热点工作，依托雪茄烟技术集成平台、青年人才托举工程、创新课题等进行攻关研究，坚持将论文写在烟田地头、生产车间、市场一线、管理实践中，

管理、自主赋能，以班委共议、学员共商的方式，结合企业对于青年人才托举、创新人才育成的相关要求，确定了年度课程安排。线上，以“德鲁克管理经典

、项目锤炼有机融合，开展“青蓝计划”“托举工程”，用好传帮带、师带徒等有效载体，进一步激发专业技术人才队伍活力，提高项目攻关质量和运维水准

，激发员工成长成才动力。聚力青工成长。推进青年专业化人才“托举计划”，以精准培训、压担定责、评价激励为重点，营造氛围，强化引领，创新措施

向上托举。过去由于对基层管得太死，如何干、何时干、怎么干，基层没有自主权；干与不干，干多干少，干好干坏，没有明确

;用自己的实际行动托举起群众决战决胜脱贫攻坚的信心与希望,从自身做起、从小事做起，保持艰苦奋斗、奋发有为的作风，在工作岗位上尽己所能，为卷烟零售户、种烟烟农

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