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  • 湖南省郴州市公司采取视频系统培训效果

      烟草在线郴州消息  3月29日,湖南省郴州市公司举行了2012年度第一期生产技术培训。   本次培训利用视频信号向全市各产区同步传输,来自各产区烟叶线管理人员和技术人员200余人在各产烟县分公司视频会议室参加培训。市公司农艺师王湘渝从基层技术人员的角度,通过通俗的语言,生动的实例向参训人员讲授了精细移栽、覆盖栽培、合理施肥、营养元素等知识。此次培训在移栽农忙时节不仅为基层员工及时送上了急需的技术知识,还免却了集中培训来回奔波的大量时间,受到基层员工的欢迎。同比集中培训,本次培训可节省费用7万元左右。   据悉,郴州市公司今后将在烟叶生产技术培训方面大力推广视频培训模式,生产到了哪个阶段就学习哪方面的知识,就实践哪方面的技能,做到随季随学、现学现用。每次培训只安排半天至一天课程,便于学员全面接受、消化。  
  • 陕西扶风县局激活学习机制 增强全员培训效果

      烟草在线扶风消息  陕西扶风县局在培训工作中积极运用“四讲”机制,全方位提高员工的政治素养、职业道德和岗位工作能力,为各项工作“上水平、创一流”提供了充足的知识储备和智力支持。   一是讲责任,因人而异抓培训,培训分类差异化。结合干部职工不同年龄、不同知识结构、不同岗位的特点,分类培训。如对年轻同志侧重于知识更新,增强履职能力;对中层干部,侧重于政策水平和作风纪律等方面,提升执行力。   二是讲奉献,因需施教定内容,培训课目灵活化。在规划教育培训内容时,坚持“缺什么、补什么”,“干什么、学什么”的原则,学习内容突出新颖性,体现适用性,具有针对性,从而使学习培训达到“学以致用”的效果。   三是讲实效,因地制宜选形式,培训方
  • 四川德昌开展烟叶预检初分定级培训效果

      烟草在线德昌消息  7月30日,四川省德昌县烟草专卖局(营销部)召开了烟叶预检初分定级培训会。全县预检预验员,烟站站长、点长共计200余人参加了培训。   培训会就如何生产、烘烤优质烟叶,烟叶分级扎把标准,分炕分级、分炕储存保管、分等级打包等方面做了详细的讲解和说明。   培训会上,传达了全州烟叶工作会议精神,对今年的烟叶收购政策,特别是7个等级不予收购的烟叶补偿方式等进行了宣传和强调。以找问题、添措施、强化入户预检管理,圆满实现烟叶原收原调为内容,总结了近年来在烟叶原收原调预检工作中存在的问题,提出了改进意见。成立了县局(营销部)2011年度烟叶预检预验工作领导小组,明确预检工作流程,预检员工作职责。会议要求,预检员要切实指导烟农在收购前期做好烟叶
  • 江西中烟技术中心探索工艺技术人才队伍建设新模式

    ,将以往的“大而广”改为“小而优”的模式,力求针对性更强、培训效果更好。    一是随时随地做讲堂。以工艺测试为契机,在车间随时随地做讲堂,开展关键
  • 云南宣威分公司建立健全烟叶生产技术培训机制

    用在刀刃上,提高培训效果,确保烟叶生产各项科技措施得到有效落实,促进烟叶生产发展。   该市以技术培训逐级深入到农户为目标,加强组织保障
  • 广西崇左城区营销部召开2015年一季度零售户培训会(图)

    ,由客户经理根据辖区卷烟零售户的商圈,和日常经营特点,把客户分成15-20人一组不等进行有针对性培训,以提高培训效果。     本次培训的内容主要有
  • 云南师宗县局切实加强2017年烤烟生产及散叶分级技术培训资金管理

      烟草在线师宗消息  为进一步加强2017年烤烟生产及散叶分级技术培训资金管理,努力提高资金使用效益,不断提升培训效果,云南省师宗县烟草专卖
  • 终端培训不妨“看客点菜”

    并不能达到预期目的,有些培训可有可无,各种培训效果不一。   一、目前终端培训存在的突出问题   培训计划性不强。培训计划是开展好培训工作的前提,有了计划
  • 管理技能提升培训短板问题与对策探讨

    技能提升培训的过程中,往往以传统方式开展,针对性不强,创新力不足,致使管理技能提升培训效果欠佳。如何使管理技能提升培训达到预期效果?
  • 四川攀枝花市烟草“三个结合”开展第二期烟叶标准化生产技术及管理培训

    参加培训,本次培训以“三个结合”为抓手取得了良好的培训效果。一是结合调研成果,契合基层需求,培训更接地气。按照市局(公司)领导班子主题