烟草在线—吸烟有害健康！

;从考试合格证者中择优录取了178人作为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在其即将负责的乡（镇）、村、组公示5天，经公示无异议后再与公司签订劳动合同，

、点报名，并提交个人申请书和承诺书；二是由烟站进行资格审查、综合评定报分公司批准后进行招聘录用，并签订劳动合同，合同由分公司统一印制下发

　　郑乾林同志是分公司已终止劳动合同的员工，2011年与新马街乡坡脚村民委签订了烤烟生产联产承包合同。　　2011年8月8日，多年来身体状况一直不佳的郑乾林同志突感头部

（公司）提出的法律需求，从执法案件、经济纠纷、劳动合同等方面做出详细讲解，为基层提供快速便捷的法律帮助，搭建了沟通的桥梁，接通

，对排名前20%的绩效奖励，排名后10%的绩效扣罚，对连续三年排名后10%的进行降级降档、调离岗位、解除劳动合同。

企业之间签订的卷烟和烟叶购销、加工合同及各单位与职工签订的劳动合同除外）。评查内容涵盖以下三个方面：一是合同法律审核制度建设，包括合同法律审核制度是否完备

收购点进行了两轮劳动用工情况巡回检查。　　检查组主要针对烤烟助收人员是否与合作社签订了劳动合同、劳动用工人员登记表是否真实、完整、实际用工人数与核定人数是否相符、实际劳动用工与登记人员是否相符、是否

岗位等级、撤职、留用察看、解除劳动合同等处分。　　《规定》还进一步明确了对于隐瞒事故、发生重大或特别重大事故的责任者加重处理，并视情节轻重和具体情况可同时采取组织处理措施，

，将职工利益真正落到实处。所有员工与单位签订了劳动合同，足额按时支付工资，节假日安排员工休假，法定节假日根据工作需要确实需加班的支付加班工资

未能履行承诺的将按照行业相关规定及法律法规进行经济处罚、组织处理、纪律处分，直至解除劳动合同。以此确保承诺书的执行力和有效性。　　承诺书使全体干部在接受组织和单位监督管理的同时

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