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浅谈如何培养客户经理的“工匠精神”

2016年04月22日 来源:烟草在线 作者:王治国
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  烟草在线专稿  今年的政府工作报告中,“工匠精神”首次出现,让人眼前一亮。“工匠精神”指的是工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念。按照字面上的解释,工匠似乎说的是制造业的事儿,和我们商业企业关系不大。那么作为国民经济的重要组成部门,烟草商业企业是否需要“工匠精神”呢?“工匠精神”对于客户经理的日常工作有什么帮助?作为烟草商业企业,我们如何通过开展系列的活动来塑造客户经理的“工匠精神”呢?笔者就这一问题走访了睢宁县烟草专卖局(分公司)客户服务科的几位工作人员,听听他们对于“工匠精神”的塑造来谈一谈自己的看法。

  市场经理:胡春

  个人观点:打磨工匠精神需要从细节做起

  政府工作报告首提“工匠精神”,我觉得这个提法好,而且工匠精神对客户经理也十分适用。曾几何时,因为缺乏对市场的尊重,对客户的重视,对消费者需求的关注,我们的卷烟营销之路坎坷崎岖,曾几何时,因为缺乏对品质的追求,对细节的追求,对素养的积累,我们客户经理的个人成长之路也充满荆棘,随着市场开放程度的不断加深,随着消费者需求多样化,随着市场竞争的日趋加剧,重提工匠精神,打磨工匠精神是烟草商业企业生存、发展的必经之路,是营销人员塑造形象,提升客户信心的必经之路。

  对于我们客户经理开说,打磨工匠精神首先要从细节做起。细节决定成败,注重细节也正是工匠精神的体现,咱们客户经理在日常工作中,要注重细节,从点滴做起,琢磨服务质量,以工匠精神铸造服务品牌。

  日常行为要注意细节。客户经理每天拜访客户是必修课,但是我们是否注意到我们日常拜访过程中细节问题?比如,衣着是不是得体,发型是不是合适?指甲有无修剪整齐?口气是否清新?这些虽然都是细节问题,但是客户会从这一个个的细节点入手,积累起对你的评价,对烟草公司的评价,最终影响到服务品牌的打造,影响到客我关系的建立。

  客户交流要注意细节。这个细节包括客户交流前的准备工作,即,我今天和客户要交流哪些东西,我今天的目的是释放信息还是收集信息?我需要告诉客户什么样的信息,比如我们的卷烟销售策略,品牌培育方案,采取什么样的话题切入才能最自然,最能让客户接受;这个细节还包括,客户交流过程中的应对措施要提前准备好。比如和客户交流时,我们谈到了主题,即将上柜的某个品牌,但是客户岔开话题了,我们怎么办?我们如何巧妙的讲话题转移到我们今天交流的主题上,这些都需要我们客户经理提前做好预案。在交流结束时也要注意细节,要做到不留痕迹的把话题结束,让客户感觉到自然亲切,同时和客户礼貌道别。 

  经营指导要注意细节。作为客户经理,在经营指导上要发扬工匠精神,注重细节。作为客户经理,我们无论是库存盘点、卷烟陈列技巧,还是行业的动态信息,都要注意细节,工作要到位,用心观察,用心于细微之处,发现市场的细节问题,只要这样,才能真正的了解市场,了解客户,发现在日常工作中的热点、难点问题,并从细节入手,搜集第一手资料,为调整市场状态,调整零售客户经营策略提供有价值的参考。

  有的客户经理可能会感觉这些都是一些细枝末节的小事情,都是我们开展客户服务、品牌培育、卷烟营销的附属品,我们知道,圆的半径每增加一厘米,面积就会呈几何倍数增长。这些细节犹如圆的半径,而我们所说的大事情就是面积,大事情都是由这些小细节堆砌出来的,细节做到极致,大事也就自然而然的完成。

  客户经理:丁主义

  个人观点:从严格要求自己开始打磨工匠精神

  工匠精神,要求劳动群体遵守制度、一丝不苟,从而攻坚克难。随着市场开放程度的不断加大,随着客户的要求越来越高,随着市场化改革的步伐加快,新时期的客户经理需要工匠精神来武装自己,从而更好的应对来自市场、客户的考验,那么客户经理如何打磨自己的工匠精神呢?我以为要从遵守制度开始做起。制度是一个企业为了规范员工行为,维护工作秩序,提高工作效率而制定的行为准则,是管理的依据和准则,所以说,一个客户经理连制度都不遵守,打磨工匠精神也会就无从谈起了。

  严格要求自己,遵守规章制度。客户经理是每天拜访市场,不需要打卡上班,不要点名考勤,可谓是一个良心活,也就是说,你就是不去市场也没人知道,毕竟在专卖体制保护下,一二次不去市场不会影响到我们的销量,但是,如果我们就这样任由自己放纵下去的话,不遵守制度,不专注工作,那么我们工作状态就会下降,我们的精神状态就会下降,我们的状态下降一分,那么客户的销售状态就会下降一尺,而市场的状态就会下降一丈,尤其是在这紧要时期,信心比黄金更重要的销售关口,我们客户经理必须发扬工匠精神,遵守规章制度,认真走访市场,给客户以信心,给市场以信心。

  严格要求自己,完成每项工作。对待工作的态度也是工匠精神的一种体现,具有工匠精神的员工,对待领导交办的任务总是保质保量的完成,从不敷衍工作,敷衍领导,所以客户经理也要用工匠精神对待每一项工作。首先不要给自己找借口。借口是工作质效下降的主要因素,而且长期找借口完不成工作会给自己一种暗示,感觉自己能力不行,从而带来一种惯性的思维,这样对于客户经理的职业生涯,对于客户经理的个人成长是十分不利的,所以我们对待工作,要以必须完成,高质量完成的工匠心态来对待他,在完成工作中解决困难,在完成工作中提升能力,在完成工作中塑造工匠精神。

  严格要求自己,有不达目的不罢休的劲头。当前卷烟销售遇到了困难,品牌培育遇到了阻力,我们客户经理的担子很重,在这个紧要关头,我们更应该严格要求自己,拿出股不达目的不罢休的劲头,客服困难,迎难而上,找出解决问题的办法。当前的卷烟销售动销缓慢,卷烟销售任务如何完成,作为客户经理就要发扬工匠精神,琢磨市场,琢磨客户,为客户收集市场动销信息,为客户传递货源投放政策,为客户讲解优化库存的办法,并及时把客户的建议和意见传递到公司上层,从而制定更科学的办法来加速客户资金周转,从而促进销售量的提升。这个完美的工作过程是客户经理严格要求自己的结果,是工匠精神在卷烟销售上最好的体现。

  总之,我们的客户经理要在日常工作中,在学习生活中照章办事,依规做事,不越制度红线,不越规范底线,在遵纪守规中培养一丝不苟,精益求精的工匠精神,增强攻坚克难、开拓创新的信念。

  客户经理:刘雅星

  个人观点:搭建平台,营造氛围,助力工匠精神打造

  我们知道,工匠精神是一种对自己的产品精雕细琢,追求完美和极致的精神,它不仅是精神上的塑造,还包括个人能力的提高,更高品质的追求,工作经验的积累,如果没有个人的能力得不到提升,知识得不到更新,那么工匠精神也只是一种守旧的,跟不上时代步伐的精神。

  那么,在加强客户经理学习,更新知识,塑造客户经理工匠精神的过程中,烟草商业企业应该开展哪些工作呢?

  共同发力,助力工匠精神打造。工匠精神对于当前营销工作的开展,对于客户经理能力的发挥的作用愈发凸显,如果我们只是一味的从客户经理层面强调客户经理该如何如何做,而忽视了咱们烟草商业企业如何做,这样就会造成一条腿走路的局面,路不好走,也走不远,因为缺乏了后台支持,缺乏烟草商业企业的支持,客户经理无论再努力,其到达的高度也是一定的,只有咱们烟草商业企业和客户经理共同发力,这样的工匠精神的内涵才会更丰富,高度也更高,对于客户服务,市场营销的贡献度也会更大。

  提高客户经理对学习培训的认识。客户经理要正确的看待培训的目的和需求。我们对客户经理开展培训的目的是引导客户经理不断追求完善,追求卓越,满足工作要求,实现自我价值,是塑造客户经理工匠精神的一种表现,而从客户经理个体上来看,他们往往不了解自己究竟缺少什么,所以要提高他们对学习培训的认识,将学习培训的组织需求,岗位需求、个人需求结合起来,形成完美的统一。

  要制定科学的学习计划。凡事预则立不预则废,学习培训亦是如此,我们要根据客户要求、市场变化,客户经理的实际需求制定科学的学习培训计划。我们要注意的是,培训计划要具有针对性,针对目前客户服务的新需求,品牌培育的新变化开展提升式培训,要针对客户经理工作中的薄弱点来开展补强式的培训,针对市场可能出现的新变化开展前瞻式的针对性培训。我们的培训计划要有科学性,即培训要循序渐进,培训思路要清晰,每条线的培训之间要有关联性,这样才能让线性培训无缝链接,形成的客户经理实用的块状知识库。

  要采用丰富的学习方式。客户经理职业的特点决定了其学习方式的多样性。而其中,采用互联网+技术的移动式的培训应该作为客户经理培训的主导方式。我们的对客户经理的线上培训业绝非是将一些培训课件、讲座放在网络后就一放了之,而是应该细细揣摩网络教学的特点,教学内容要涵盖客户经理业务流程的每个环节,结合客户经理时间碎片化的特点,制作篇幅短小精炼的培训资料,便于客户经理学习。

  要营造积极向上的学习氛围。良好的学习氛围对一个人的求知欲,对一个人的学习动力方面有着正向的作用,作为烟草商业企业的领导者要注意学习氛围的营造工作,在软硬环境两个方面共同发力,通过创造良好的学习环境,提供一流的学习设施让客户经理安心学习,通过典型引路,通过鼓励引导,打造更好的教育提议,提高客户经理的专业知识水平。 

  客户经理:毛礼发

  个人观点:创新创优,助力工匠精神打造

  工匠精神是一种追求品质,精益求精的精神,一种精神从塑造到铭刻,不是一时之功,需要长久努力,而在这其中,通

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