烟草在线专稿　　白皙的脸庞，微卷的长发束在脑后，柔美中难掩干练，细腻轻快的声音十分动听，言语中透着坚韧果敢的力量。她，就是红云红河集团新疆厂制丝车间香料房的班长谭洁萍，一位爱“较真”的大姐。

　　“小文，交接班记录里你把3号香精罐的重量41.79写成了41.29，赶快改过来！”小文刚接班不久，就被班长谭姐“挑错”了。小文连忙查看了几天来的运行记录，连着几个班写的都是41.29公斤，没错呀，这两天没进料，现场生产的牌号也没配制这种香精，难不成料位长了翅膀，不降反升？

　　“没错呀！我看了这两天的记录都是41.29公斤，又没有配制这种香精，为什么罐显示变成了41.79？”小文据理力争。“不对，台帐里核对的数量没有问题，你看看记录本下面，电工昨天校了罐，看看校罐记录的数据，再想想怎么会多出来？”谭姐严肃地说。新来的小文心里叫苦不迭，只好低头计算，果然……唉，自己交班只顾抄数据，也没多留个心，仔细看前一天的交接班记录。

　　“你知道香料房的工作多么重要吗？在这里，容不得我们有一丁点的马虎和失误，一旦出错，就会严重影响到产品质量，现场前线的操作工辛辛苦苦把控的成果就可能毁在我们的一点小误差里，很可能就造成一批料或几千公斤烟叶的浪费啊。”谭姐开始较真了。

　　“真是小题大做，不就是记录里相差了0.5嘛！至于吗？又没出别的差错，哪里就影响了产品质量。”小文嘴上不吭气，却是一脸不服气。

　　“在香料房工作，就要把工作做细、做扎实。开始养成了好习惯，以后才不会出错。这看来只是零点几公斤的误差，但要不养成好习惯，一旦加香加料出错，那就是不可挽回的质量事故。”谭姐苦口婆心地强调。

　　后来小文与同事的交流中才得知，“她特别严格，急脾气，爱较真，可说的都是有效把握产品质量的关键。”

　　渐渐地小文对谭姐的较真大有感触：“我没想到习惯养成的力量这么大，在定岗考试时我很紧张，所有注意事项都跑到爪哇国去了，就剩下平时的习惯在‘本色出演’，反而没出错、很轻松。”

　　香料房连续7年被评为“巾帼建功示范岗”，归因于在谭姐的心里，永远把产品质量放在第一位。在教导新员工时，她有“两把刷子”：习惯加实践，在干中学、学中干。新员工到香料房后，都要通过她“习惯养成”的第一关：倒料时要全取逐放、标识和实物对应放置、记录规范书写、每天的帐卡物要一一核对等，摒弃了所有“图方便”的陋习，保证了工作的高效精确，才能确保生产出来的都是质量合格的精品。

　　在参与新线香料房设备的调试工作时，每天上到现场的每一根管道，下至料罐的每一个阀门，她沿着一根根交错纵横的管道跑现场、走流程、熟悉图纸，跑了不知多少来回，有时在监控台前一坐就是好几个小时，目光时刻关注着参数的变化，一遍遍地测试调整，嗓子也哑了，眼睛又酸又胀，甚至晚上做梦都在改程序、调精度。正是以她“较真”的性格为香料设备调试严格把好关，对各种问题的原因、现象、如何处理、如何预防都打破沙锅问到底，不彻底解决影响产品质量的隐患绝不罢休，为新线品牌转化的顺利完成做出了自己的努力。

　　她的每一次“较真”，都是责任心的体现，这种严谨、细致的工作作风，折射出新烟人“精专业、高效率，重质量、零缺陷”的良好行为规范。正是有许许多多这样对待工作一丝不苟、精益求精的新烟人，才馥郁了雪莲奇葩醉人的芬芳。