烟草在线专稿　　面对新的形势和发展任务，作为行业激发职工活力凝聚人心的思想引领和有效方法，努力推进烟草职工思想动态和政研会工作，为提振职工士气和凝聚烟草魂魄构建烟草职工精神家园作出贡献。

　　职工思想动态调研做到“三个认真”

　　组织调研活动。按照修订过的三级标准《职工思想动态调研管理办法》，做到按周期策划开展活动，有计划、有项目、有针对性、有目标、有步骤、有要求。调研形式有座谈式、有问卷式，也有采访式。调研对象涉及厂领导、中层干部、党员、双退职工各个层面。坚持厂领导自觉主动参加支部组织活动和驻点调研走访，坚持厂领导接待日制度，坚持季度政工例会制度，坚持季度印发政工工作要点，坚持坚持面向一线和热点问题开展调研。

　　面向一线开展调研活动。紧密结合党和国家政治经济形势和工厂改革发展形势，结合上级和驻地党委安排、三个“三年规划”和技改发展形势，集中开展了多次主题调研和小型专题调研。内容主要有“六有”服务型基层党组织专题调研、党员教育管理工作情况调研、2014年度新入职员工思想动态调研、班组长谈企业文化调研及文化理念体系座谈调研、思想文化理念架构体系征集和我为技改献计献策，做到了及时关注工厂建设动态、关注职工思想动态、关注一线职工。

　　注重实际应用。认真分析研究调研信息，综合各方面和各个层次职工的意见和建议，形成有结论的调研报告。输出调研结果，上通下达，上下互动，做到了有调研有回应有落实。既为解决实际问题提供了思路办法，又比较好地践行了群众路线，实现了与基层职工群众的沟通，促进了思想融合和内部团结，为改革发展提供了有力支撑。

　　政研会工作开展做到“四个要”

　　形成明确管理机制。下达政工工作要点时，明确各支部将政研会工作纳入支部建设要务。要求各支部和通讯员结合年初下达的政研会分类主题，结合部门业务和本职工作，定期开展相关主题的信息采集工作。积累思想基础、完善命题脉络，提供方法措施，形成理论依据。

　　注重成果现实运用。在政工部门牵头集中开展专题调研的基础上，各支部也结合实际情况开展了不同层面、不同主题倾向的职工思想动态调研活动，积累了较为丰富的思想理论基础。要求各支部书记和政工战线上的各岗位员工以及通讯员开展政研会主题落实时注重已开展的主题调研活动，并加以吸收，形成自己的调研成果。

　　坚持紧跟热点形势。在开展政研课题研究中，坚持倡导理论联系实际的工作方针，无论传达政研会课题还是厂内组织培训辅导、研究指导以及下达选题，都强调紧密联系党和国家当前治经济形势、、关注党的“三严三实”专题教育以及工厂新常态，关注三个“三年规划”建设进程和技改发展等主题，确保基层研究课题不落俗套、不讲空话。

　　调研成果呈现多元。在有关部门的正确领导下，通过政工部门和各支部共同努力，取得了较丰富的成果，形成了19篇论文。文题材广泛、内涵丰富，涉及到建设服务型基层党组织、提升党建科学化水平、“三严三实”、弘扬新时期社会主义核心价值观、传递烟草正能量、文风和作风、大政工格局在企业中的实践、加强青年职工思想政治建设、办公室工作、全员营销和技改与企业发展的关系等多个领域主题，反映了广大员工热爱企业关注企业发展、倾情岗位、用心钻研、在实践中学习和探索的宝贵精神品格。

　　烟草职工思想政治工作要面向基层解决问题，在引领和指导方面发挥好“真”“实”“精”的积极有效作用，为烟草行业持续有效增效稳健发展提供“源源不断的正能量”。