烟草在线专稿　　一说到精益二字，似乎就会想到精益管理。其实，烟草职工更应该把“精益”两个字自觉主动转型成为思维习惯、考量方式和日常行为，结合烟草文化升华在工作学习之中，而不仅仅只是一种管理手段、管理工具和管理名词。

　　对于工作，精益自然是既“精”且“益”更为有效。落实于工作之中，会发现精益的好处是显而易见的。提升工作效能、工作品质和最大限度的客户和消费者满意度，有这么多的好处，何不精耕细作欢乐可乐为之呢？产品在精益之中更为优质可靠，口味纯正，品质保证。通过有效的工作做保障做背景，工作在最大程度上被释放的能量激活，工作和产品成为精益之后的“名片”和“代言”。这不是祝愿，而应该成为工作方向了。

　　对于学习，精益的学习会提升着力点和发力点。在找寻学习的有效途径和方式方法上得到落地化的优势。科学有效学习是为了更好的提升自己和工作，塑造别样于人的形象和内涵和素养。既然精益之中有好处，就应该大力发挥精益的综合和集成效能，来抵消对于学习提升的惯性和阻力。享受学习之乐，推进精益学习的质量，烟草职工的自身素养提升必然会促进烟草整体队伍的精益最大化显现。

　　对于产品，会彰显出不一样的烟草品质和烟草味道。产品的精益和转化之后商品的精益，就会凝聚成一种烟草的形象引领和文化外化。还等什么呢？就等着用手中的产品来具体体现和呈现出带给消费者和客户的“幸福指数”了。烟草的各项精益最后都要在产品的精益之中综合成一种格局，不断外化和放大，在中国烟草的整体壮大和不断发展之中追求“中国红”和华人世界的“中国好味道”了。

　　其实，烟草职工的精益好习惯还能让烟草从业者廉洁从业成为准则和习惯，个人的精益通过一种集约的方式放大成为群体烟草阳光、廉洁和美好的代名词，就等烟草职工在具体落实之中让美好呈现出来鼓舞和激发消费者了。“保七超万亿”应该有一种工作保障，那就是应该精益再精益。相信烟草的精益一定会开花结果，带给一种精神力量和内生动力，成为精益形象的最佳展示，从而确保烟草各项工作任务的落实和中心大局的圆满落地。