烟草在线专稿 文明创建工作在全行业全面展开。纵观烟草行业的文明创建工作,我们能感受到行业的全面发展和职工的精神风貌在蒸蒸日上。但同时,我们还要更清醒理智的看到另一面,那就是要继续坚持“文明烟草创建中来”的思路和理念,继续加大创建力度,谋划好、布局好、组织好,为文明烟草作出积极贡献。
一是提高认识。文明创建非一朝一夕之功,非得要全体员工成为创建主体,积极争做主力军,成为创建工作的引领者和参与者。上下一心还不够,部门联动还不够,重要的是领导班子和成员要率先垂范,主动把自己融于创建工作之中去,成为领军人物和倡导者、践行者,担得起事,敢于做事,成为一面旗帜,带领大家朝着一个正确的创建方向迈进。
二是全员参与。文明创建不是一人或者一部分人的事,而是全员参与进来,形成一种共识共动的合力。一个都不能少,一方面都不能落下,每个人每个部门都要成为创建工作的一个部分,有机组成整个创建工作的大格局。正像一个链条一样的,哪个环节出了问题,整个机体都会停止运转。文明创建工作也是一个有机整体,必须形成一种大家齐抓共管的氛围,鼓励创新和发展,鼓励和倡导一种向上的力量,鼓励人人成才,让广大员工在奋进之中体现个人价值,经手考验。
三是突出亮点。文明创建工作必须突出模范、先进和典型的引领、熏陶作用,而不是坐而论道,或者摊大饼式的胡涂乱抹。最终要在典型的推进和带动下,人人成为创建先锋,发挥自身的力量,感召和影响和带动更多人主动参与进来。亮点必须让职工亲身有体会、可学可摸可闻可见,而不是高大全的人间仙境,那只会成为一种墙上的烧饼,中看不中用,那后果是极其可怕的。
文明需要创建。创建就要狠下功夫。那种夕发朝至的快餐思想、那种朝闻道晚见效的快进思维统统要不得。文明创建需要沉得下身,耐得住寂寞,甘坐冷板凳,在一点一滴和日常工作中结合进来,发挥善行、善良、善作、善成的功效,让广大烟草员工看得到实效,见得了成果,这样才会成为梦想中的样子——向善向阳向上的力量吧。
不积跬步,无以至千里。文明创建工作就是如此。老老实实做实做好,总会有见效的那一天。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展