烟草在线专稿　　有位同事的QQ个性签名是：我这个人很简单，只要你把我当回事，你的事就是我的事。

　　这个简单的签名，反映了一个人的内心需求，富有哲理、引人深思。联系到实际工作，把这句话用在企业思想政治工作研究上来，值得推敲和深思。

　　企业思想政治工作的对象是烟草企业基层员工。目的是统一思想、凝聚力量、促进工作。作用是起到引领导航作用。效果主要体现在员工与企业、员工与工作、员工与员工之间的和谐发展上来。

　　在这里，对象、目的、作用和效果构成了企业思想政治工作的主要外显要素，如何将这些外显要素有效地连接起来，并能让这些外显要素有效结合、互相融合、共同促进，发挥有效作用，就是企业思想政治工作研究的主要任务。

　　马克思说过：人是生产力中最活跃的因素。毋庸置疑，企业基层员工的思想动态是企业思想政治工作研究的主要课题。

　　再回到签名上。“只要你把我当回事”，反映了一种被尊重、被认可、被重视的内心需求。“你的事就是我的事”，这不是空穴来风，也不是思想觉悟高超地远远脱离了实际，对任何事情、任何人都呈现出来的一种理想化的心态；而是在“只要你把我当回事”、内心得到满足后，呈现出来的一种很自然的心态，反映了一种感激、感恩过后的自觉自愿的回报和付出趋向。

　　这个签名所反映出来的趋向，是非常自然、非常普遍的。把这个趋向，放大到企业思想政治工作研究上来，值得借鉴。

　　企业思想政治工作的关键在于通过一线调研，了解基层员工的内心深层次需求，通过对这种内心深层次需求的分析，掌握员工思想动态，并依据员工思想动态，对企业发展战略决策作出相应调整和完善，以达到员工与企业、员工与工作、员工与员工之间和谐共进的良好效果。

　　毛泽东主席提出的“打土豪，分田地”，简简单单的6个字，反映了亿万劳苦大众的内心需求，代表了亿万劳苦大众的共同心声。于是，在以毛泽东为核心的中国共产党的领导下，亿万劳苦大众翻了身，做了主人，从而奠定了新中国成立的基石。

　　在这个过程中，毛主席正是通过调查研究，了解了亿万劳苦大众的现实疾苦和内心需求，掌握了亿万人的思想动态，并顺应了这种思想所反映出来的内心需求。于是，“打土豪，分田地”成为一种思想文化，引领了亿万人的精神和行为，也引领了一个伟大时代的到来。

　　很多现代人看到毛主席逝世时国人捶胸顿足、痛哭流涕的画面，难于理解。因为，那是没有体会到大厦轰然倒塌后的无所适从般的彷徨和害怕。

　　一个死了的人，如果还能对一个组织或者说一个群体起到激励作用，那么，只能是这个人的思想和精神。一个国家要是有这样的人，就是领袖；一个行业要是有这样的人，就是精英；一个企业要是有这样的人，就是企业家。

　　乔布斯，世界著名发明家、企业家、美国苹果公司联合创办人、前行政总裁。乔布斯正是关注了人的个性化需求，给顾客带来期望值以外的人性化惊喜，把电脑和电子产品变得简约化、平民化，让曾经是昂贵稀罕的电子产品变为现代人生活的一部分。于是，他深刻地改变了现代通讯、娱乐乃至生活方式，引领了全球资讯科技和电子产品的潮流；于是，我们以前从书本里看到的那个苹果，砸在牛顿脑袋上，被乔布斯接住后，非常惬意地“咬”了一口。

　　这两个事例足以说明：满足内心需求对于成功的决定性作用。从中，也可以看出：要把内心需求变成思想和精神引领，必须深入一线、联通地气，从群众中来，到群众中去。

　　“只要你把我当回事，你的事就是我的事”，反映了一个人的内心需求；被乔布斯咬了一口的苹果，反映了一类消费群体的内心需求；“打土豪，分田地”，反映了一个国家亿万人民的内心需求。

　　可见，关注内心需求是企业思想政治工作研究的重点，也是事业成功的关键。

　　企业思想政治工作只有关注员工内心深层次需求，只有通过深入调查研究企业员工的内心真实需要，掌握员工思想动态，并依据员工真实的内心需求，适时地调整完善企业发展决策，才能事半功倍地调动广大员工的积极性、主动性和创造性，成为引领企业向前发展的一面旗帜，最终营造好员工与企业、员工与工作、员工与员工之间的和谐氛围，实现基业常青。