烟草在线宜章消息　　在今年湖南省宜章县烟草专卖局（分公司）的烟叶收购中，总能看到一群年轻人在仓库、分级室、定级室来回奔走，还不时向各位师傅问这问那，细问之下才得知，原来这些年轻人都是最近几年新加入到烟草公司大学生，他们正在学习烟叶等级定级哩。

　　近年来，随着该县烟叶产业的发展壮大和烟叶线员工年龄普遍增长，尤其是各烟草工作站（点）定级人员年龄的增大和身体素质的下降，人员缺乏的问题日益突出。为彻底解决好这一矛盾，该县局（分公司）积极推行“师带徒”模式培养烟叶定级人员，充实烟叶生产线员工队伍。

　　“师带徒”培养烟叶定级人员模式充分利用烟叶收购期间烟叶定级素材充足的优势，采取师傅现场定级，徒弟现场看级，通过徒弟先看、自己想一个等级，再与师傅现场定出的等级做比较，找到定级眼光的差距，提出自己的疑问，并由师傅现场解答，提升青年大学生看烟的准度、精度。同时，大胆放手锻炼大学生，在烟叶收购后半段由徒弟定级，师傅看级，并对有差异的等级及时纠正、说明，进一步增强青年员工自信心和烟叶定级水平。

　　据悉，自开展“师带徒”模式培养烟叶定级员活动以来，该县局（分公司）已顺利实现烟叶线员工100%持证上岗，有多名新近加入烟草公司的青年员工走上了“主检”岗位。