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烟草在线房县消息 为进一步调动员工积极性、主动性、创造性，取得了企业发展、员工成长双丰收，湖北房县烟叶积极推行“以人为本”的企业管理理念。
一是始终将“员工满意不满意、同意不同意、赞成不赞成”作为衡量工作成效的重要标准。
二是着力创造“公平、公正、公开”的企业内部环境，在干部竞聘、优秀员工选拔、择优直签中尊重员工意愿，充分发挥民主管理作用。
三是加强领导与员工的沟通，充分倾听员工心声，关心员工切身利益，积极为员工排忧解难。
四是积极丰富员工业余文化生活，使员工在辛勤工作之余快乐、精彩地生活，从而激发其对工作和生活的热情。
五是努力为员工搭建自我展示平台，满足员工成长需求。
六是依据员工实际，为其量身制定职业规划，帮助实现自身的梦想，让员工与企业共同成长。
