本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

在线参阅

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 烟叶平台 > 新闻快讯 > 正文

云南省烟叶公司召开自身建设工作培训会(图)

2012年06月13日 来源:烟草在线据云南省烟草烟叶公司网站报道 作者:
A+ A

  烟草在线据云南省烟草烟叶公司网站报道  2012年6月8日,云南省烟草烟叶公司召开了自身建设暨办事公开民主管理工作培训会议,公司党委书记、经理王跃武对公司下一步自身建设工作暨整顿规范工作进行了安排并提出了要求,纪委书记符泽博传达了全省烟草自身建设暨整顿规范工作会议精神,公司领导及全体中层干部参加了会议。

  王跃武在会上强调:自身建设和整顿规范工作是当前各项工作的重中之重,事关全省系统“卷烟上水平”战略目标任务的顺利实现,事关公司持续发展,公司要严格按照全省烟草自身建设暨整顿规范工作会议精神,切实抓好抓实公司自身建设和整顿规范各项工作任务。

  一是统一思想,提高认识。深刻认识领会自身建设、整顿规范工作对于全系统发展的重大深远意义。坚持“三个全心全意”努力,做到“三个始终”,牢固树立“办事公开民主管理”、“用制度管权、管事、管人”理念,充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性,引导和鼓励职工积极投入到自身建设工作中,营造自身建设良好氛围,不断提升自身建设工作的影响力和推动力,逐步推进从文化建设向文化管理转变。

  二是强化组织领导。各级领导要加强自身建设工作领导,各部门要密切配合,按照部长负责制,落实工作责任,形成一级抓一级,层层落实的工作格局。

  三是抓住重点。各部门要紧扣“管理更加规范、制度更加健全、作风更加扎实、内部更加和谐、发展更加稳健”的总体目标,紧紧围绕“制度、考核”两项重点,着力加大制度建设,认真梳理完善制度体系,切实解决制度中“衔接不畅、交叉重叠、相互矛盾、与法律法规上级要求不符”等情况,把目标、制度、流程、职责的要求落实在岗位上。着力增强制度执行力,建立健全保障制度执行的工作机制,把制度的执行作为一项重要的考核指标,加强制度执行情况监督检查,严肃查处有章不循、有规不依的行为,严格落实责任追究制和问责制,确保各项制度得到有效执行。着力加强领导班子及技能人才队伍建设,建立健全绩效考核办法,加大绩效管理考核力度,强化授旗评星工作,不断提高职工岗位标准,绩效联动,奖惩联动,营造激励竞争氛围,让企业更有竞争力和活力。

  四是强化监督检查。审计部、整顿办、监察部等职能部门要充分发挥职能作用,加强对自身建设和整顿规范各项工作的指导、监督和检查,不断总结,全面提升推动公司自身建设和整顿规范工作。

  五是切实抓好2012年办事公开民主管理评议工作。通过评议形式正确评价公司办事公开民主管理工作开展情况,客观的反映出公司在工作中存在的问题和不足,认真的分析导致问题产生的原因,制定改进措施,明确整改期限,进一步强化公司办事公开民主管理工作。 

  会后,整顿办对参会人员、职工代表进行了办事公开民主管理相关知识培训。

 

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。