南通烟滤嘴公司做好“阳光竞聘”工作

2013年03月25日来源：烟草在线据江苏中烟消息作者：毛颖熙

A+ A－

　　烟草在线据江苏中烟消息报道　　“如果我竞聘成功，我将……”，一个个激动人心的演讲催人振奋，引来阵阵赞许。尽管窗外还春寒料峭，但室内已春意浓浓，阳光、简约、透明，这是南通烟滤嘴有限责任公司进行竞聘面试的一个场面。

　　为保证内部竞聘工作的公开透明，选对才、选好才，近期，公司人力资源处在分管领导的精心部署下，在技术研发员、企业管理员、安全管理员等内部岗位竞聘工作中，坚持公开选拔、阳光操作，着力从源头上把关：一是坚持竞聘流程科学、规范，命题、判卷、面试主考官均采用专家组全过程参与，为竞聘员工搭建公平、公正的外部竞争环境。二是坚持群众监督，通过设立举报箱、公示栏以及OA平台无记名邮箱，使得整个竞聘工作完全置于强有力的监督之下，真正实现阳光操作。

　　通过“阳光竞聘”，为员工提供了一个充分展示自我的平台，晒出了水平、搞活了人力资源，为提高企业核心竞争力奠定了坚实的人才支撑。