烟草在线专稿　　在全系统深入落实“卷烟上水平”、全面推进持续协调共同发展的关键时期，国家局党组召开局长、公司总经理座谈会十分及时和必要。笔者认为，这不仅仅是一次例行的半年工作会议，更是一次全系统上下进一步统一思想、更新观念、鼓舞士气、增强斗志、干事创业的重要会议，必将产生积极的作用和深远的影响。

　　通过学习国家局各位领导特别是姜成康局长的讲话，个人认为这次会议不仅安排部署了下半年和今后一个时期的工作，更体现了对行业改革发展的长远思考。

　　部署工作。国家局党组高瞻远瞩，实事求是，在各位领导对具体业务工作做出详细部署的基础上，姜局长又作了强调分析，这对我们做好下一步的工作进一步指明了方向。

　　提振信心。国家局领导特别是姜局长的讲话，紧紧围绕一个核心，就是：坚持和巩固烟草专卖制度和管理体制，保持行业持续健康发展，关键是把烟草自己的事情办好。这为我们更好地做好今后的工作坚定了信心。笔者认为，国家局之所以反复强调“如何把烟草自己的事情办好”的问题，之所以对“235”教育实践活动如此高度重视，是因为这两个问题直接关系到人心向背，关系到烟草事业的持续健康发展。严峻的宏观经济形势，对行业改革发展提出了新的更高的要求。

　　作为下一级组织和单位负责人能否认真落实好会议精神，不仅是讲政治、讲责任、讲纪律的重要标志，也是衡量执行力、执行能力和执行效果的重要标准。

　　笔者通过学习国家局各位领导的讲话，特别是姜局长的总结讲话，感觉在行业改革发展的内外形势日益严峻的大背景下，做好今年下半年乃至今后一个时期的各项工作非常关键。作为地市级单位负责同志，要正确分析和把握当前形势，进一步提高对“把自己的事情做好”的认识，明确肩负的重要责任，增强做好工作的使命感。对此，笔者认为，基层单位贯彻落实会议精神至少要做好“三个一”：一是要改变一个观念。即要着力改变以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的传统思维定式，首先从改变会风上做起，更加注重一个“实”字。二是要明确一个标准。通过学习姜局长在总公司成立三十周年大会上提出的“六个必须”和对“32字”行业精神的再学习、再领会，笔者认为，作为地市级基层单位是否有成绩，首先要明确一条检验的最终标准，即：要看是否做到了“以人为本”。具体来说，就是看干部职工“满意不满意、拥护不拥护、答应不答应、高兴不高兴”。三是要增强一个能力。就是各级各部门特别是主要负责同志，必须始终做到：心里装着干部职工，凡事想着干部职工，真心实意为干部职工办好事、办实事，不断增强持续协调共同发展的能力。

　　基于以上分析，笔者认为，如何进一步把自己的事情办好，关键是每一名烟草职工要投入极大的热情首先把本职工作提高到一个新水平。比如，就部门（单位）工作主要负责人而言，重点是按照国家局这次会议的统一部署，要重点做好三个方面的工作：一是抓学习，带队伍，努力提高执行力、执行能力和执行效果，积极营造团结向上、文明和谐、扎实苦干的工作新风尚。二是高标准，严管理，全力推进各项工作上水平。着力把落实会议精神作为首要任务来抓，做到统筹兼顾，平稳推进。三是潜心做事，低调做人，严格执行党风廉政建设责任制。牢记一个“勤”字，不忘一个“廉”字，为各项工作上水平奠定坚实基础。就一名普通烟草员工而言，在今后的工作中，要重点做好“三个坚持”。一是要继续坚持政治理论学习，不断完善和提高自己，确保高质量地履行好各项职责。二是要继续坚持服务宗旨，正确行使自己的职责。三是要继续坚持执行党的各项廉政建设规章制度。

　　总之，“把自己的事情办好”是一道考题，需要我们从现在开始，从当前着手要处理的工作做起，以良好的作风、向上的精神，投入极大地热情，不断把本职工作推向新的进步。