烟草在线专稿

　　老烟斗：烟卷啊，又到周末了，最近咱们烟草行业有啥大事呢？

　　小烟卷儿：想要有啥大事，哪有那么多激动人心。把每天的事情办好，厚积薄发，功到自然成。

　　老烟斗：行业媒体报道，10月16日，国家烟草专卖局局长、中国烟草总公司总经理姜成康主持召开国家局、总公司经济运行分析会，分析行业1至9月份经济运行情况，部署当前经济运行重点工作。姜局长强调，当前要把保持市场良好状态作为主要调控目标，为明年良好开局创造条件、奠定基础。卷烟生产总量要按照“总量控制、稍紧平衡”调控方针做好计划安排；调整结构主要是把三类烟以上的库存降下来；费用控制要对增幅较大的单位认真分析、加强指导、有效控制；市场监管要巩固成绩，防止反弹，继续保持高压态势；规范工作要加强内管，深入推进专项整顿，建立更加良好的生产经营秩序。

　　小烟卷儿：保持市场良好状态，这估计将是咱们烟草行业2012年最后几个月的工作指导思想了。

　　老烟斗：保持市场良好状态，在当前多变的经济形势下，要做到也不容易啊。最近2012年三季度相关经济数据发布，前三季度国内生产总值353480亿元，按可比价格计算，同比增长7.7%。其中，一季度增长8.1%，二季度增长7.6%，三季度增长7.4%，该增幅创下2009年二季度以来14个季度新低。

　　小烟卷儿：从9月份相关经济指标来看，经济企稳的形势还是比较好，9月份规模以上工业增加值同比实际增长9.2%，社会消费品零售总额同比增长14.2%，固定资产投资前三季度累计同比增长20.5%，货运量增长11.8%。出口增长9.9%，大幅高于7月份1%和8月份2.7%的增速，单月出口规模创历史新高。制造业采购经理指数为49.8%，实现4个月来首次回升。工业生产者购进价格扭转5月份以来环比连续下降趋势。消费者信心指数回升至100.8%。

　　老烟斗：内需拉动还是一个关键因素啊。保持市场良好状态，大家还是要多向“中华”品牌学习。有媒体报道，截至10月8日，“中华”牌卷烟全年累计商业批发销售收入再次突破1000亿元，较2012年提前两个月实现目标，继续保持国内高端卷烟市场引领地位，为年内全面实现“中华”品牌“百万千亿”目标奠定了坚实的基础。

　　小烟卷儿：中华卷烟继续保持高端品牌的强势引领地位啊，不愧是咱们烟草行业的标志领军品牌。

　　老烟斗：大中华的推出对中华品牌保持良好发展起到了很关键的作用。上海烟草集团积极开展口碑营销、现场营销、网络营销、体验营销，逐步探索形成新品培育、引导消费的新模式。截至9月末，“中华（大中华）”累计完成商业销售1182箱，实现省级市场全覆盖，进入294个地市卷烟市场，在全国形成5000多个稳定的零售终端。

　　小烟卷儿：作为一个新上市品牌，能取得这样的好成绩，真是不容易。

　　老烟斗：对了烟卷，记得咱们有一次聊过二维码，最近看到有个新闻，有的地方烟草部门开始把二维码技术运用到专卖许可证管理上了。

　　小烟卷儿：速度这么快，但是咱们的许可证上可没有二维码啊。

　　老烟斗：是没有，他们是采取在许可证上加贴二维码的方式进行管理，将“二维码”全面运用至专卖管理、卷烟营销、物流配送等各个环节，烟草许可证加贴“二维码”后，市场监管员通过移动平台即可开展市场检查、零售户走访、办案操作等工作，以实现“资源共享、数出一门、服务同步”，达到对供应链、服务链全过程的监督、管理和服务。

　　小烟卷儿：“烟草专卖零售许可证二维码”的规范使用，是对辖区零售户网格化管理，保证移动终端平台正常运行使用，推进市场监管信息化、智能化、规范化水平大幅提高的重要举措。

　　老烟斗：到年底了各项工作都在收尾了，你们经营的网络案也该收网了吧。

　　小烟卷儿：也差不多了，现在主要是行政执法与刑事司法的衔接。我们现在对2012年以来摸排经营的网络案件进行认真梳理，明确条件基本成熟的重点网络案件，集中时间、集中力量，全力突击侦破。对于收网条件基本具备的网络案件，与公安部门联合制定详细具体的收网计划和方案，确保收网行动万无一失，一网打尽，尤其要将网络案件的主犯、要犯抓捕归案。及时固定证据，保障诉讼。

　　老烟斗：要想把网络案办好，关键是相关证据要做实。

　　小烟卷儿：你说到点子上了，要想提高案件侦办质量和效率，就要和公安部门加强沟通，对涉案证据的采集程序和证据的证明力要取得一致认识，提高行政执法环节采集证据的法律效力。

　　老烟斗：再来说点别的吧，《中国青年报》报道，日前举行的“2012江苏人力资源服务高峰论坛”上，江苏省南京市总工会、南京市社会科学院、南京市领航人才联合发布的一项调查显示，年轻职工敬业度更高。具体来说，敬业度最高的是16～30岁的年龄组，41～50岁的中年组在敬业度方面的得分最低。按企业类型排序，民营企业、外资合资企业、其他类型企业员工的敬业度较高，国有及国有控股企业员工敬业度最低。

　　小烟卷儿：国有企业员工敬业度最低，这点我不敢苟同，怎么这么说呢？

　　老烟斗：中国人民大学管理学院教授刘昕说，这主要因为，大部分国企的绩效受政府和政策影响较大，人力资源管理的现代化、市场化水平不足。比如，在员工招聘方面受人情关系影响较大，绩效考核流于形式，尤其是对于敬业度较差且绩效明显达不到要求的员工，也无法通过降薪降职或解除劳动合同的方式加以处理。

　　小烟卷儿：这一点在国有企业确实存在这样的情况，但是也要看到，现在的国有企业也有一批爱岗敬业的职工，像咱们聊过的马兰，就是其中一个杰出代表。

　　老烟斗：9月25日，知名咨询机构美世发布《2012年中国人才保留实践调研》，结果显示，在中国影响员工敬业度的关键因素依次为：与直接上司的关系、薪酬激励与内部公平性、公司对员工职业发展的关注。

　　小烟卷儿：企业需要敬业的员工，员工需要幸福的企业。可往往都是，不问自己为别人做了什么，都是问别人为了自己做了什么。对咱们烟草行业来说，要想有更多敬业的员工，那就真的要把员工放在心上落到实处。

　　老烟斗：再来说说烟叶方面的新闻吧。今年国家局提高烟叶收购价格，极大的惠及烟农啊，很多地方的烟农收入都取得极大提高。福建烟草网报道，据统计，邵武市今年共收购烟叶15.59万担，烟农售烟收入达到17219.24万元，同比增加2924.28万元，增幅达20%；实现烟叶税收3788.23万元，同比增加643.33万元，增幅达20%以上；担均价1104.03元（不含补贴），同比增加256.1元，增幅超过30%；中上等烟比例达94.07%，同比增加6.15%；烟农户均收入达5.67万元，同比增加1.61万元，增幅超过39%。