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烟草在线重庆消息 近日，川渝中烟重庆分厂制丝车间制定了安全绩效管理考核办法暨车间内部安全评先办法。为完成分厂下达的各项安全目标任务，顺利推进安全生产标准化建设，确保职业健康安全管理体系良好运行。
该办法主要是表彰在年度安全工作中做出突出成绩的先进班组和先进个人，办法规定车间员工工作满一月即享有评先资格。每半年评先考核一次，分别在7月、12月中旬评选。先进班组的评先由车间领导班子根据评先条件集体商议确定，先进个人评先由各班组推荐，车间行政和分工会审定。
车间希望通过安全绩效管理考核办法的出台，有效完善激励约束机制，持续优化管理，强化过程控制，全面提升车间的安全风险管控水平。
