烟草在线红云红河消息　　为引导原料部员工向专业化、职业化发展，加快培育符合红云红河集团技术创新需求的高层次、高水平原料人才队伍，经集团原料技术技能岗位考核聘任领导小组审定同意，经过前期资格认定、材料评分和测评工作三个环节的考评，近日，原料部组织了原料技能岗位考核聘任的最后一个环节—“理论、实操考试”。来自原料部烟叶质检一、二、三科及基础管理科符合条件的40名员工参加考试。

　　在考试动员会上，集团副总裁谷宏指出，集团首次开展原料技术技能岗位考核聘任工作，是集团重视原料工作的具体表现，是集团重视原料人才培养的重要举措，是对我们从事原料工作人员的极大支持和关心。希望大家通过考核聘任，充分的发挥自己的优势，也从中找到自身的不足，明确自己今后的发展目标。无论是理论考试还是实物考试都要尽力做好，不管结果如何，都体现了大家的支持及积极态度。　

　　集团人力资源部和原料部相关负责人出席了动员会。简短的动员会后，员工们正式参加考试。

　　此次考试共分理论、把烟（二轮）和片烟（二轮）五个场次，整个考试严格按省级二类竞赛的考核流程和要求，并聘请了中国烟草总公司职工进修学院的甄焕菊老师、闫洪洋老师、云南省烟草质量监督检测站张冀武老师、云南省烟草公司昆明市公司刘正玲老师等4人作为此次考试的评判专家，充分体现了公平、公正的原则。

　　此次考试结束，集团原料技术技能岗位考核聘任领导小组将根据前四个环节的评分，对最终得分达到要求的员工分别从质量总监、质量总检、质量主检和质量主评四个层级进行聘任。