烟草在线江苏消息　　为进一步加强对青年干部的教育和培养，更好的完成研究生班理论知识与实践的结合，5月5日至5月6日，公司举办全系统青年干部专题培训班，来自全系统47名挂职干部和130名研究生培训班学员参加了培训。公司纪检组组长马健，人力资源部（培训中心）负责人，淮阴卷烟厂、徐州卷烟厂和鑫源公司领导班子成员等共同参加了培训。

　　此次专题培训由公司党组书记、总经理蒋洪喜在百忙之中亲自授课，蒋总通过总结其近二十余年担任国企主要领导人的经验，为全体学员传授了科学严谨、丰富实用的专业知识和管理经验。

　　蒋总的讲座分为国有企业的基本实践和国有企业人力资源管理的理念与实践。在国有企业的基本实践专题中，蒋总分别从管理者的使命、管理者的职责、管理者的任务三个部分，阐述了国企管理者从思想到行为的特质与才能，并用精炼的语言进行了阐述和总结。在人力资源管理的理念与实践专题中，蒋总通过自己从事近二十多年管理工作的丰富经验，分别从国企人力资源管理的特殊性、社会对国企人力资源管理的影响、资本的属性对企业人力资源管理模式的形成等三个方面进行了概括和总结。

　　专题讲座使所有在场的人员开阔了眼界，更新了观念，增长了知识，深受了启发，加深了思考和感悟，为个人成长和学习，以及更好地开展工作起到极好的指导作用。本次培训采取专题教学和分组讨论相结合的方式。参加培训的学员在培训期间专心听讲，认真记录，勤于思考，积极发言。大家表示，公司领导在百忙之中为全体青年干部举办此次专题培训班，充分体现了对青年干部学习和成长的关心和爱护，培训注重理论，更切合实际，具有很强的针对性和实用性。大家表示将不辜负公司党组和领导的期望，不断加强学习，积极提高知识水平，努力完成专业学习，并把学到知识运用于企业的工作实践中去，为实现江苏中烟的　“123”和“3个500亿”战略目标做出自己应有的贡献。