烟草在线川渝消息　　3月1日，川渝中烟工业有限责任公司职工思想政治工作研究会，下达了12项关于2012年党建思想政治工作和企业管理研究的课题。

　　这课题具体包括《用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作的实践与思考》、《深入推进　“235”教育实践活动之我见》、《建立健全职工激励关怀、帮扶机制的对策与建议》、《推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设，在提高党建工作科学化水平上下功夫》等。

　　据介绍，本次课题研究呈现三大特点：一是紧扣中心，突出了针对性。党建课题重点围绕加强领导班子、党员队伍建设，巩固和深化作风建设，加强党风和反腐倡廉建设，提升激情文化品质、构建和谐劳动关系等展开研究。企业管理经营课题结合川渝中烟2013年工作重点和年度工作主线，对当前改革发展、企业管理经营等面临的新情况、新课题进行思考，研究对策，用政研研究成果服务决策、服务基层；二是扩大参与，突破了局限性。上述课题突破了仅限于党建思想政治工作和基层单位的局限，采取1+1模式，即基层与公司职能部门同步，利用政研会优势，扩大参与面，组织调动生产、经营管理多方面力量，凝聚更多智慧，抓好课题研究；三是落实责任，增强了严肃性。明确党建思想政治工作课题研究纳入党建目标责任制考核，企业管理课题研究纳入单位（部门）目标考核，要求加强领导协调，加强调查研究，严格质量要求，扎实推进课题研究，在出精品上下功夫，努力撰写出高水平的研究报告。

　　附：川渝中烟政研会2012年党建思想政治工作和企业管理研究课题

　　1、《用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作的实践与思考》

　　2、《深入推进　“235”教育实践活动之我见》

　　3、《建立健全职工激励关怀、帮扶机制的对策与建议》

　　4、《推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设，在提高党建工作科学化水平上下功夫》

　　5、《加强和改进职工思想政治工作的机制创新》

　　6、《浅谈精细化管理在思想政治工作中的运用》

　　7、《略论开展职工思想动态分析工作的必要性与方法》

　　8、《实现娇子精博文化建设与公司“加快转型提升，奋力攻坚决战”　工作主题有机融合的路径》

　　9、《有效处置网络突发事件与网络舆论引导模式的方法》

　　10、《加强品牌文化建设的探索与实践》

　　11、《深化办事公开、民主管理工作，在更加规范上着力的方法与路径》

　　12、《对娇子精博服务品牌文化体系宣贯落地的方法创新》