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江西中烟赣南厂班组思想政治工作做到“四要”

2012年12月20日 来源:烟草在线赣南消息 作者:刘军
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  烟草在线赣南消息  江西中烟赣南卷烟厂结合企业的工作实际,坚持“以人为本”,努力探索并做好班组思想政治工作,充分调动起“前沿阵地”广大职工的生产积极性、主动性和创造性,使其以饱满的工作热情,全身心地投入到企业的各项工作中,确保企业的改革发展和稳定。

  要作风过硬,率先垂范。班组是企业的细胞,班组长是企业“前沿阵地”上的指挥员,工作时间内,每时每刻都与班组成员工作、学习、生活在一起,因此,班组长的一言一行必然影响着班组每位成员的言行。做好班组思想政治工作,关键在班组长,既要技术过硬,又要思想过硬;既得能说,善于做思想政治工作,又得能干,苦累脏险冲在前、干在前。只有这样,班组长才会得到班组成员的尊重,使他们服气。

  要关心体贴,以情感人。作为一班之长,要善于对班组每位成员“把脉”,要经常不断地了解他们的工作、家庭、生活情况,及时掌握他们的苦衷。他们不论在工作上还是生活上有了困难,班组长都要以关爱之情,主动伸出援助之手,真心实意地去关心他们、帮助他们,为他们渡过难关出注意、想办法,为他们创造条件解决实际困难、解除后顾之忧,使其能够全身心投入到工作中。譬如可通过“四必访”,即职工生病住院必访、职工婚丧嫁娶必访、职工情绪反常必访、节假日必访,来及时了解掌握每位成员的家庭生活情况和思想状况,进而有针对性地开展思想政治工作。

  要尊重人,瞧得起人。开展班组思想政治工作时,班长时刻注意尊重人,特别是对那些犯了错误和自身缺点、毛病较多的职工,尊重就显得更为重要,只有这样,大家才会支持班长的工作。

  要忍辱负重,宽大为怀。班组长在开展思想政治工作时,会遇到各种困难,如遭人误解、非难,甚至辱骂,受气、憋气、生气的情况常有。对此,作为班组长不气馁,以宽大的胸怀,自己消气、自己鼓劲。工作中遇到这种情况,班组长首先是检查自己在工作中是否有失误和不当之处,若有则要想办法减少和避免,要多做自我批评,率先承认和检讨自己的不足;若无则是持之以恒,不怕碰钉子,坚决把工作做下去。其次是原谅对方的失礼,不计前嫌,一如既往,更加满腔热情地对待他,正所谓“精诚所至,金石自开”。

  班组做思想政治工作的具体方法是多种多样的,可以说有多少人,有多少思想问题,就有多少种方法。实际工作中只要“把准脉,对症下药”,耐心细致地做工作,就没有解不开的疙瘩、打不通的关节、做不通的思想工作。赣南卷烟厂认为只要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的思想方法,善于研究探索,就能够找到正确的方式方法,解决各种矛盾,做好班组思想政治工作。

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