烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂始终把安全生产标准化工作视为企业建立安全生产长效机制、落实责任，开拓创新，走出了一条用制度“夯基础”、用培训“强筋骨”、用管理“提效能”的“坚持、坚定、坚信”之路。

　　坚持：用制度“夯基础”。赣南卷烟厂以“四个凡事”落实“四个责任”，全面修订完善了以“安全生产责任制”为核心的管理制度。为了让各项制度的执行落地有声，严格落实各项安全生产工作的领导责任、技术责任、监督责任和现场管理责任，形成了自上而下从目标出发确认与追究责任、自下而上从问题出发认识与落实责任的安全生产工作机制。同时，严格执行安全生产问责制，确保了安全生产责任落实到每一个环节、每一个岗位、每一个人，实现安全生产的全过程控制和闭环管理。　

　　坚定：用培训“强筋骨”。在该厂“安全生产无小事、安全生产是天大的事”的安全理念在广大员工中耳熟能详。长期以来，坚持把安全培训作为提高员工安全生产意识的一剂良药，采取“渗透式”教育，加强宣贯和深化，强化内功建设。一是找准各类检查、安全生产月、保夏（冬）季大负荷生产等不同切入点，广泛开展安全思想教育活动。通过宣贯、警示安全教育片的播放、安全规章条例的渗透，让员工脑中安全警钟长鸣，牢固树立起“安全第一、预防为主”的意识；二是以各党支部为单位，定期举办安全生产知识劳动竞赛；三是在企业网上开辟安全专栏，结合各种检查发现的问题及每年度安全培训计划，开展安全知识专题讲课；四是充分利用网站、电视、报纸等宣传阵地，通过员工喜闻乐见的形式向全体员工进行安全生产教育，全面提高了员工的安全素质和安全意识。在开展安全培训教育工作中，坚持以知法懂法为培训的着重点，借助安委会、月度安全分析会、部门例会、班组安全日活动、班前（后）会等各种平台，加强宣贯。同时，还把非正常情况下应急处理技能作为员工培训的重点，创新使用“参照、对比、反思、模拟”等教育方法，广泛开展案例教学和警示教育，使员工在实战中增强安全教育的感染力，应急处理能力得到显著提升。

　　坚信：用管理“提效能”。在安全生产标准化实施推进过程中，将安全生产标准化与“管理提升”活动有机结合，从管理入手，全面推进安全生产标准的实施。在安全生产标准化工作的推进过程中，一是加大各类隐患排查治理，遇到问题，坚持一查到底，一改到底，做到了隐患排查无死角、无遗漏。二是建立了科学完善的制度流程，让制度更加程序化、规范化。三是把建立完善应急预案与预案检验有机结合，不仅做到及时、适时开展全厂停电事故、消防、防汛等应急演练活动，而且做到应急预案编制无遗漏。四是紧抓“6S”管理契机，以整理、整顿、清扫强化定置管理，对现场标志标识、编码、特种设备色标等进行规范。　

　　安全生产标准化建设是一项系统工程，更是一项长效工程。今后，赣南烟厂将以安全生产标准化达标评级为平台，继续加强安全生产的动态管理和控制，建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，向安全企业“管控达标”迈进。