烟草在线旬阳消息　　在党的十八大即将召开之际，为切实构建良好的生产经营管理工作秩序，确保和谐稳定，近日，陕西中烟旬阳卷烟厂全面安排部署企业信访维稳工作，下发了《关于加强信访维稳工作的通知》，全力营造和谐稳定的企业环境。

　　加强领导，夯实责任。成立了以厂长、党委书记为组长，其他厂级领导及相关责任人为成员的信访维稳工作领导小组。明确了领导小组全体成员的工作责任，形成了主要领导统筹抓，分管领导协调抓，各党支部书记、各部门负责人具体抓的工作格局。确保信访维稳工作领导到位、组织到位、措施到位。

　　加强宣传，营造氛围。要求各党支部，各车间、部门要充分利用广播、OA、厂刊、“两网两报”等舆论宣传阵地，大力宣传行业改革发展形势、公司发展任务、企业发展要求，加强行业规章制度、厂规厂纪的教育培训，引导干部职工思想凝聚到厂部的决策上来，将行动落实到各项工作的推进中去，以实际行动维护企业稳定和谐局面。

　　加强排查，健全制度。该厂坚持全面落实每日领导带班和中干值班制度、每月各部门报送职工思想动态、每半年进行一次职工思想动态调研，同时建立健全矛盾隐患排查、应急处置等制度。对排查出的各类矛盾隐患逐项进行分析、汇总，明确主要负责人，并制定应对措施，限期妥善解决，实现了矛盾隐患排查工作层层落实、级级负责的良好态势。

　　加强沟通，渠道畅通。该厂不断优化沟通机制，全面落实职工建议征集制度，鼓励引导职工以各种形式参与企业管理，积极为企业的发展献计献策，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。同时坚持领导班子信访接待制度，认真听取职工提出的意见和建议，及时召开专题会议，深入研究，做到件件有着落、事事有答复，努力把信访问题化解在萌芽状态。

　　加强预防，确保稳定。完善应急工作管理机制，进一步加大网络舆情监测应对工作，对敏感信息、热点问题全面监测、预警，严格实行重大事项报告制度，第一时间报告厂领导及公司和地方政府相关部门，及时协调处理。尽最大努力把各种不和谐因素消除在萌芽状态，维护和谐稳定的企业环境。