烟草在线旬阳消息　　2012年以来，陕西中烟旬阳卷烟厂党委围绕“大力加强领导班子思想政治建设”主题，着力在强化教育、完善制度、严格规范、主动自觉等四方面下功夫，推进干部队伍作风建设，为促进企业“突破发展”营造风清气正良好环境。

　　抓教育，更加注重思想建设，促进干部廉政意识提升。寓教于理学廉。组织开展理论学习和党风廉政知识答题活动，全厂近157名党员干部和重点岗位人员通过参与学习和撰写廉政论文，增强了对制度、规定的了解，推进制度学习进岗位、进班组。寓教于例省廉。每月组织全体党员和管理人员观看廉政警示教育片，以反面典型告诫党员干部面对法律要有知有畏，才能永葆“大道”不偏离、“小节”不丧失，法律面前不摔跤。寓教于乐宣廉。通过组织参观县廉政教育基地，开展廉洁理念宣讲，利用厂广播、展板、橱窗和在《旬烟简讯》上开辟专栏，开展“把握生命重心，清风正气常在”主题教育，提示党员干部常修静心之功，静心正视差距，静心干好事业，静心看待名利，才能不诱于誉，不恐于诽，荣辱不惊。

　　抓制度，更加注重规范管理，促进干部规范意识提升。对涉及“三项工作”的相关管理制度进行合规性评审，结合要求制定了《旬阳卷烟厂招标采购活动廉政监督实施办法》、《旬阳卷烟厂工程投资、物资采购、宣传促销管理委员会办公室工作规程》、《旬阳卷烟厂投诉举报渠道管理办法》等制度，完善了干部选拔任用的廉政监督工作，通过加强制度建设，进一步规范企业决策和监督程序，促进科学管理。同时，开展“学制度、用制度”活动，围绕采购活动管理监督规定、标准及流程组织厂项目实施部门与专家库成员100余人开展培训。培训提高了学员对规范采购活动重要性的认识，加强了对关键环节的监督管理，推进了制度落地进流程、进班组、进岗位，进一步提升了企业综合管理水平。

　　抓实践，更加注重作风建设，促进干部素质能力提升。通过开展业余党校、民主生活会、一报告两评议、党员自评员工点评等形式，对照“五个好”、“五带头”要求，　着力“三个注重”、打造“五个加强”、争当“十种人”，不断加强党员领导干部的党性观念、组织观念、廉洁奉公和干事创业观念。特别是在“三问三解”和“235”教育实践活动中，全厂广大党员干部扑下身子深入一线，深入机台，倾听民声，了解民意，着力解决一批职工所想、所盼、所愿的实事、难事，在服务职工、转变作风上，与职工“零距离”交流，“面对面”谈心，“实打实”帮扶。通过这一系列活动的开展，进一步增强了全体职工的凝聚力和向心力，从而把思想和行动统一到企业发展的大局上来，以前瞻创新的思维、真抓实干的作风、敢于担当的勇气，积极探索新路子和新方法，及时解决工厂发展过程中遇到的新难题，党员干部干事创业的动力和能力得到进一步增强。