本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

在线参阅

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 新闻资讯 > 国内 > 正文

江西中烟领导到井冈山厂调研“235”教育实践活动(图)

2012年09月14日 来源:烟草在线井冈山消息 作者:刘斌/文、王毅荣/图
A+ A

  烟草在线井冈山消息  近日,江西中烟党组成员、纪检组长任用镨到井冈山卷烟厂就开展“235”教育实践活动进行调研指导,公司监察部部长蒋捷及相关人员陪同调研。

任组长到井烟调研

  在调研座谈会上,任组长在听取了井烟厂党委副书记、厂长刘沪明以及纪委书记何伏波的工作汇报后认为,井烟厂在深入开展“235”教育实践活动中,通过三个到位、三个结合和三个加强等有效措施,紧密结合企业实际,丰富载体、注重创新、力求实效,着力把广大干部职工的思想和行动统一到具体的实践中,有特色、有亮点,取得了初步成效。

  同时,面临当前生产任务以及对接技改工作的要求,任组长就进一步推进“235”教育实践活动提了三点要求。一是思想上要更加重视。要组织开展好“235”教育实践活动的再学习、再教育,组织全体干部员工从具体岗位出发,深刻理解“235”教育实践活动的主要任务。二是行动上要更加自觉。要发挥领导干部带头示范引领作用,突出抓好各级领导干部思想建设,牢固树立五种意识。要发挥党员模范引领作用,继续抓好创先争优、基层组织建设年活动,突出抓好创建优秀基层单位工作,实现员工岗位成才。要发挥典型示范引领作用,积极贯彻落实教育实践活动的工作任务。具体要在下一步工作中做好三个结合。第一是要把贯彻落实公司半年工作座谈会精神与“235”教育实践活动相结合。第二是要把学习贯彻总公司成立30周年报告会讲话精神与“235”教育实践活动相结合。第三是要把大力弘扬30年形成的行业精神与“235”教育实践活动相结合。三是措施上要更加有力。要在提高素质能力上有新举措,抓好现有员工素质能力的提高。要在服务全员营销上有新举措,不断推进“金圣”品牌稳步发展。要在服务基层一线职工上有新举措,解决员工合理诉求,着力拓展员工成长平台。

  调研期间,任组长一行还听取了部分员工代表的发言并进行了个别访谈,同时深入到生产车间,仔细察看了企业生产运行、设备运转和产品质量情况,与生产一线员工亲切交谈,询问了员工的工作和生活情况,勉励他们要加强学习,努力学习技能,不断提升自身技能技术水平,以适应企业改革发展需要。

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。