烟草在线据东方烟草报报道　　连日来，行业各单位积极响应国家烟草专卖局开展践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”教育实践活动的要求，结合各自实际，积极行动，统筹推进，突出成效。

　　山西省局　

　　把干部职工思想认识统一到国家局党组对教育实践活动的部署上来，进一步结合实际制定具体贯彻落实措施，创新活动载体、突出实践特色、创出活动亮点，确保教育实践活动取得实效。同时要积极支持和帮助各市局（公司）开展教育实践活动，围绕中心工作，打造服务型机关，提高办事能力和工作效率，全心全意为基层服务，为全系统教育实践活动的整体推进做出积极贡献。

　　浙江省局　

　　立足“走基层”，落实“怎么走”。要求各市级局（公司）领导干部深入每一个乡镇，县级局（分公司）领导干部深入每一个村，机关干部开展“跟一个岗位、走一名客户、访一名员工、提一条思路”活动，在服务基层上有新作为。立足“转作风”，落实“转什么”。转变机关作风，杜绝门难进、脸难看、事难办现象的发生；提高服务零售客户的水平，使各项决策和出台的政策措施更加符合客户需求；转变干部作风，倾听一线职工呼声，关心一线职工成长，帮助一线职工解决实际问题。立足“促发展”，落实“促什么”。通过“走转促”，增强在复杂形势下抗御风险的能力，促进经济持续平稳健康发展和行业内部和谐稳定。

　　湖北中烟　

　　紧密结合企业创新发展实际，以深入推进创先争优活动为抓手，以加强企业文化建设为载体，提升广大干部职工的思想政治素质和业务技能，凝心聚力推动发展，以优异成绩向党的十八大献礼；层层制订活动方案和实施方案，使广大干部职工进一步统一思想，深化认识，筑牢活动的思想理论基础；结合实际，创新思路，丰富载体，探索特色突出、效果明显的活动形式，努力把践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”等主要内容贯穿到教育实践活动的全过程，抓好落实，务求实效。

　　广东中烟　

　　围绕经济运行、技术创新、基础管理、企业文化等工作，以推进创先争优活动为抓手，以企业文化建设为载体，以增强责任意识、服务意识、奉献意识为重点，以提升干部职工队伍素质为根本，着力解决干部职工思想作风方面存在的突出问题，进一步增强企业凝聚力、激发职工创造力，提升发展的后劲与活力，确保各项工作落到实处。

　　河北中烟　

　　抓住一个核心，即“两个至上”行业共同价值观；突出两个重点，即教育和实践并重；把握三个关系，即“两个至上”是核心，“三个始终”是重点，“五种意识”是关键；明确四个阶段，即动员部署、学习教育、主题实践、提升完善；落实五种意识，即责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识；做到六个结合，即与品牌建设相结合、与市场营销相结合、与企业管理相结合、与严格规范相结合、与文化建设相结合、与队伍建设相结合。

　　福建中烟　

　　以高度政治责任感，深刻认识开展教育实践活动的重要性和紧迫性，把教育实践活动列入重要议事日程；教育实践活动既要有形式，又要有内容，力求丰富多样，以单位、部门实际为出发点，以实际的工作成果作为检验教育实践活动成效的标准。教育实践活动分部署动员、组织实施、总结提升三个阶段进行。

　　郑州院　

　　紧密结合行业和自身改革发展实际，努力做到始终把科技创新放在首位，始终把为行业发展提供科技支撑作为根本任务，始终把调动干部职工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点，牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识，进一步增强全院凝聚力、激发职工创造力，不断实现技术创新上水平，切实发挥好郑州院在行业科技工作中的“引领、提升、支撑”作用，为实现全院持续协调发展和行业“卷烟上水平”提供有力保证。