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江苏中烟淮阴卷烟厂积极推进“办事公开民主管理”工作

2012年03月15日 来源:烟草在线淮阴消息 作者:张晓兆
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  烟草在线淮阴消息  2011年来,作为全国厂务公开民主管理先进单位的江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂非常重视办事公开民主管理工作,在企业建立了科学的实施运作体系,从建立健全组织机构入手,成立了办事公开领导小组、工作小组和监督小组,以职工代表为主体,在全厂建立了多个民主管理联系网点;并明确了实事求是、依法办事、突出重点和分层次公开原则。

  企业大力加强办事公开的制度建设并狠抓执行,规范运用职工代表大会制度、职工代表团长议事制度、签订集体合同制度、监督评议等各项制度。尤其在2010年被江苏中烟工业有限责任公司列为办事公开民主管理首批试点单位后,淮阴卷烟厂在全厂积极、主动、稳妥的推进办事公开民主管理工作,根据江苏中烟工业有限责任公司指导意见和要求,先后召开了办事公开民主管理动员大会,出台了办事公开民主管理试点工作实施方案和预审、监督、评议、问责四项制度,建立健全了淮阴卷烟厂办事公开民主管理公开事项预审表、各项制度清单、公开内容一览表、(部门)厂公开事项汇总表、民主管理活动汇总表、办事公开工作质量评议表以及厂办事公开民主管理组织机构图和办事公开三级流程图,在学习借鉴淮安市烟草公司、南京卷烟厂、成都市烟草公司等单位先进经验的基础上,最终提炼总结出富有淮烟特色的“1+3456”运行模式,。

  在公开内容上突出四个重点:企业重大决策问题、企业生产经营管理方面的重要问题、涉及职工切身利益方面的问题、与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题;目前公开内容已向政务公开、党务公开方面深化拓展。厂工会本着方便实用、灵活多样、扎实有效的原则,利用办事公开栏、厂局域网、板报、淮烟信息等扩大公开面,进行全方位的公开,从2011年以来,通过公开栏等形式,已公开了140多期内容。

  淮阴卷烟厂坚持实行办事公开民主管理,给予职工更多的知情权、发言权和监督权,广大职工积极参与企业管理,为企业发展献计献策。企业内部形成了思想上共鸣、心灵上沟通、交往中信任、行动上一致的新秩序,形成了生产决策准、企业管理实、技术进步快、精神文明好的良好局面,营造了全厂民主和谐的氛围,企业内部风正、气顺、劲足、和谐,有力地推动了企业平稳持续健康发展。2011年,淮阴卷烟厂第3次荣获全国文明单位称号,荣膺全国文明单位“三连冠”殊荣;“十一五”技改工程被评为中国建设工程“鲁班奖”。被江苏省体育局表彰为“2011 年江苏省全民健身活动先进单位”。被淮安市委表彰为“2011 年全市纪检监察先进集体”。企业继续保持“全国文明单位”、“全国烟草行业先进集体”、“全国模范职工之家”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、淮安市“和谐劳动关系,履行社会责任”五星级企业,“淮安市厂务公开民主管理工作示范单位”等荣誉称号。 

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