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企业青年员工:勤学善思 主动作为

2018年08月13日 来源:烟草在线 作者:彭瑶
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  烟草在线专稿  笔者于2015年加入贵州铜仁烟草大家庭,三年前岗前培训的场景还历历在目,“国家利益至上,消费者利益至上”的训导还言犹在耳。而今,我们在不同的烟草战线努力奋斗,与所有的烟草人共同学习奋斗、共同成长进步。在此,将两年多来的工作感受分享给大家。

  新鲜、活力是我们年轻人最大的资本,我们活跃在每一个角落,充分展现着自己各方面才能,但相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,这也是对我们年轻人来讲是一种全新的挑战。因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,积极向老员工虚心请教,为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。下面,就几点建议与大家共同探讨学习:

  勤学善思,快速提高各项专业素养

  作为烟草人我们共同体会着市场发展迅速和职场竞争的激烈,“逆水行舟,不进则退”,一旦我们停止学习,将必然落后于人。善于为自己“充电”,逐步提高各项专业素质是我们青年员工必须要做的事情。一是要善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的科学有效的学习方法。二是要巧于借鉴别人的经验,特别是应该多向领导、同事学习,翻阅资料学习,以此来解决工作中不懂的问题。特别是要不断加强“两烟”业务知识的学习,以此来发现和解决好工作中遇到的各类问题,只有构建这样一个良性循环,才能有效的把烟草工作做到尽善尽美。

  立志杨帆,开展事业发展新航程

  纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为烟草后生力量,更应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想和开展工作时,才能有条不紊,循序渐进,游刃有余。

  激勇奋进,青春无畏失败与挫折

  作为年轻的烟草人,我们风华正茂,饱含激情,必将不忘初心,把个人梦想汇入烟草洪流,不忘来路,不忘青年精神,不忘肩上的使命,这是责任、这是担当、更是你我不变的约定。纵然今天的烟草面临严峻考验,每一个烟草人面对困境,从不疑惑,毅然把这困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练我们每一个烟草人意志、毅力的条件。我们年轻一代的烟草人要坚定信念、不忘初心、牢记使命、砥砺前行,不断总结挫折和失败的经验,用坚强心智、积极心态迎接成长道路上的各种考验。

  勇于创新,开拓烟草新发展

  创新是干事创业的动力源泉。我们不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,积极寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,小心求证,以年轻的活力来带动整个烟草的活力。

  相信只要我们每一个烟草人继续统一思想、全力以赴、与时俱进,就一定会在铜仁烟草这片广阔的天空下扬帆立志,开拓远航,为铜仁烟草事业的美好明天贡献自己的全部力量。

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