当前，在深入基层一线“接地气”过程中，我们常常会因为知识缺乏产生“使不上劲、出不了力”的困惑，群众、服务对象也因我们是“门外汉”，不能帮助他们解决实际问题大失所望。究其原因，就是因为缺少了“才气”所致。如果“接地气”只局限于做上传下达、嘘寒问暖的“表面文章”，密切联系群众、解决服务联系群众“最后一公里”问题最终也将成为一句空话、套话，群众不会真欢迎，也不会真拥护。

　　“接地气”，还需“养才气”。在谋划“三大课题”、提升“五种形象”、推进“两上两深化”进程中，任重道远，我们所面临的困难和问题都是难啃的“硬骨头”，要解决好这些“拦路虎”，就必须拿出学习这一有力武器，为自己进行不间断的、持续的“充电”，广涉博览，开阔视野、增长才干、提升素质，推动发展。我们要切实增强学习紧迫感、发展使命感，把学习当作一种责任，借鉴古人“博学之、审问之、慎思之、明辩之、笃行之”的方法，以“只要功夫深，铁杵磨成针”的毅力见缝插针学，有的放矢学，设置目标学，不断武装大脑，提升能力，“增才气”、“接地气”。要在夜深人静的时候，多想想，今天我给群众干了什么，明天我计划干什么，群众欢不欢迎，高不高兴，满不满意，以此不断净化心灵，提升境界。要创新服务方式，把群众的事时刻放在心上，发展中的难题要在第一时间调研、掌握、研究、解决，持续提升客户满意度，凝心聚力推动各项工作顺利开展。