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以己为镜 做改进作风的新人

2013年12月10日 来源:烟草在线 作者:潘辉(系徐宁之女)
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  古语说得好:“以铜为镜可以正衣冠,以史为镜可以知兴替;以法为镜可以治天下,以德为镜可以安邦国;以荣为镜可以图进取,以勤为镜可以补短绌;以人为镜可以明得失,以己为镜可以思功过。"所以在工作时要时刻以己为镜,不断地盘查自己,解剖自己,进行思想上的反思、行动上的反省,真正做改进作风的新人。

  近日,安徽中烟合肥卷烟厂(以下简称合烟)一直在推动改进作风建设的工作。我个人认为:改进作风,不仅仅是各组织、各部门的事,也需要具体落实到我们个人作风改进的实际当中。作为一名入职半年的新员工,我要彻底改掉学生时代的陋习,在工作中不断地改进自己的作风,严于律己,端正态度,注意自己的一言一行,在新的环境里改头换面,力争为合烟的发展注入新的活力。

  首先,增强工作的责任感和使命感,全身心投入到改进作风建设活动中去。

  “业精于勤荒于嬉,行成于思毁于惰。”在工作中,我们一要有兢兢业业的工作精神,踏踏实实做事,虚心学习,多和师傅们交流学习,认真努力地干好每一件事,真正地走进一线,融入一线。二要增强工作的责任心和执行力。用心努力地完成工作中的每一项任务,不拖沓,不马虎、不大意。同时,做事情,绝不抱有得过且过、敷衍了事的心态。三要不断地加强学习,提高工作效率。机台上机器操作不懂的地方,要及时地向师傅们请教学习,做到学以致用,利用业余时间加强学习企业的相关行业知识,不断地给自己充电,以高效率、高质量、高水平地完成每一项工作。

  其次,严律于己,强化思想意识,不断提高为一线、为企业服务的水平和效率。

  要强化“三种意识”。一要强化奉献意识。把工作落实到实际行动上,增强工作的责任心和紧迫感,坚决服领导的安排,要爱岗敬业,对工作充满热情,遇到与工作发生冲突的自己的私事,要有工作优先的奉献精神。二要强化团队意识。要树立“快乐工作”、“团结和谐”的理念,培养团队精神,在实际生活中,多与同事们交流沟通,做到平时互相学习关心、关键时刻互帮互助,在合作中出效率,在竞争中求发展。三要强化学习意识。建立个人学习任务制度表,坚持每周或每天的学习,自觉积累企业知识和最新信息,空余时间可以进行深造学习,不断充实和更新知识,养成爱学习、爱思考的好习惯。

  另外,要实现“三个转变”,不断改进自己的工作作风,为企业的发展做出应有贡献。

  一要转变工作态度。车间的工作,时间一长,比较枯燥,容易产生懈怠、麻木的现象。每天面对噪音大的机器,也许时间久了,没有了新鲜感,容易产生抱怨的情绪。作为新进的员工,要尽早适应环境,要明白自己的身份,要树立企业员工的好形象。在工作时,杜绝偷懒、拖沓、玩手机的现象,时时刻刻要端正自己的态度,脚踏实地地工作。二要转变工作方式。工作中,做到“有理,有节,有度”的原则,要积极主动,要认真负责,要学会抓重点,明白分主次,要学会创新,学会突破。三要转变工作作风。车间的工作都是具体实在的工作,必须时时、事事、处处坚持重实际、说实话、办实事、求实效。车间机台事情要周到细致,一丝不苟;工作中要雷厉风行,立说立办,努力在提高质量和效率上下功夫。

  “皮之不存,毛将焉附,企业与员工是共同体。企业兴则我兴,应视企业如生命,与企业同呼吸共命运。以合烟为家,尽职尽责以求尽善尽美,尽心尽力以求问心无愧。与合烟风雨同舟,荣辱相伴,与合烟共成长,共进步,为合烟的又好又快发展奉献出自己一份绵薄之力。

 

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