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红云红河集团乌兰浩特卷烟厂全面推进计生文化建设

2013年02月05日 来源:烟草在线 作者:吴秀芬
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  红云红河集团乌兰浩特卷烟厂按照新时期的人口计划生育工作要求,坚持计划生育的基本国策不动摇,不断提高出生人口素质,促进人的全面发展。多年来,开展了丰富多彩的计生文化建设活动,强化职工的和谐生育文化理念,营造计生文化氛围、开拓进取的创新氛围、和睦友爱的人际氛围,打造有战斗力、向心力、凝聚力、创造力的职工团队,使乌兰浩特卷烟厂计生文化建设向纵深发展。

  开展教育培训工作 抓好计生文化建设的切入点

  生育文化是社会文化的重要组成部分,是企业文化建设的重要内容之一。它与社会、家庭、个人的切身利益戚戚相关,是最贴近人们的实际生活、最普及的大众文化形态。红云红河集团乌兰浩特卷烟厂在“忠诚为魂、奉献为本”的理念和“以人为本,文化治厂方针”的指导下,把提高人的综合素质,转变人的生育观念作为一项重要工作,深入开展学习教育工作,不断强化职工的认知水平和思想意识,不断提高综合素质。职工在计生知识培训、计划生育有关法律法规条例的学习、专题讲座、计生演讲、知识竞赛等,以及开展丰富多彩的计生文化创建活动中,加强了思想教育,提高了职工对新型生育文化的认知。

  只有注重新型生育文化建设,提倡优生、优育、优教,才能培养出适应市场经济需求的人口主体,才能建立和谐的幸福家庭。这样的家庭形式的社会群体对促进经济的发展具有十分重要的作用。在中国传统的历史文化的影响下,一些地方仍没有摆脱经济落后的状况,新型生育文化建设任重而道远。从长远看,解决这些落后现状的根本出路,就是要解决们的生育文化观念的转变。

  乌兰浩特卷烟厂极为重视计划生育政策、国家的法律、法规等相关知识的宣传教育活动,充分利用科务学习时间、利用各种活动形式开展学习教育。开展了婚育新风进万家活动和“关爱女孩” 行动,引导职工树立“生男生女一样好”、“女儿也是传后人”等科学、文明、进步的婚育观念,让“男女平等、晚婚晚育、少生优生、计划生育丈夫有责”的新型婚育观念进入千家万户。教育职工彻底摒弃“不孝有三、无后为大、多子多福、早有儿早得济”为代表的传统生育观念,加强生育文明建设。

  开展丰富多彩活动 夯实计生文化建设的基础

  生育文化作为人口文化的一个重要分支,是与计划生育工作紧密相连的一种文化现象,它包括人们的生育意愿、生育性别嗜好、生育行为、生育习俗等,它又分为传统生育文化和新型生育文化。提高妇女地位,实现男女平等,是妇女真正从以生育为中心的家庭生活中解放出来的基础。

  乌兰浩特卷烟厂开展了丰富多彩的计生文化创建活动,不断夯实计划生育的基础建设工作。一是印制计划生育宣传手册,收录了相关的法律法规等内容,各计生小组组织职工学习讨论,让广大职工及时了解和掌握国家现行的计划生育政策,最终达到知法、守法,达到自觉依法办事的目的;二是以下发宣传单,同时通过网上查询和查找资料的形式,收集避孕、遗传、优生优育、妇科疾患防治等科普知识,并将收集的资料汇编成册,发到每名育龄妇女手中,增强自我保护和优生优育意识;三是开展以“关爱女孩、落实中央《决定》、婚育新风进万家和建设新型生育文化”的主题活动,开展知识竞赛、演讲、绘画、征文活动等。

  计生文化的思想被职工所接受,使夫妻摆脱多生儿女的重负,树立科学、文明、进步的婚育观念,取得了显著的实效。同时促进职工学习技术、钻研业务,以主人翁的精神投入到生产经营当中,为企业又好又快发展贡献光和热。

  做好宣传服务工作 营造计生文化氛围

  计生文化是企业文化建设的组成部分,是促进人口全面发展的一个基础条件。她的实质是提高人口素质,提高人的素质,实现人的全面发展。而作为中国特色社会主义的新型生育文化,是推进中国特色社会主义文化建设的重要保障。

  为全面抓好职工的计划生育管理工作,积极为育龄妇女提供优质服务,营造以德育人,“和谐红云红河”的文化氛围,人人快乐工作,快乐生活,我们在计划生育工作中坚持以“和谐、创新、超越”核心文化理念为统领,挖掘生育文化新的内涵。同时积极开展好服务活动,做到每年为育龄妇女体检两次,达到“五到位”(既宣传贯彻到位、掌握情况到位、跟踪管理到位、执行政策到位、咨询服务到位),全面实现了计划生育率100%、综合节育率100%、孕检率100%、环扎率100%的计划生育“四率”的目标。

  计生文化从根本上解放了传统生育文化带来的沉重的个人、家庭和社会负担。使人的创造性得到充分的发挥。乌兰浩特卷烟厂计生文化深入到职工的心中。职工们在丰富多彩的计生活动中受到启迪,增长了知识。

  计生文化建设和优秀的企业文化建设相互相承,相互促进。我们要结合企业实际,发扬“传承、和谐、创新、发展”企业精神,全面构建计生文化氛围。强化计生服务工作,牢牢把握好先进文化的前进方向,不断推进新型生育文化建设。

  以企业的“忠诚文化”为主线,全面推进计生文化建设,提高出生人口素质、提高育龄群众生殖健康水平和提高计生服务水平。以红云红河集团战略发展目标为指导,促进计生文化的提升,抓住工作重点,稳定低生育水平,夯实计生的基础工作、优质服务,不断开拓创新,不断促进乌兰浩特卷烟厂的计生文化、企业文化又好又快的发展。

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