烟草在线专稿 回到宿舍,坐下来,平复心情,仔细回味这两年来的工作历程,她的点滴话语,她那标准式的微笑,顿时浮现在脑海中……
初次见面是我刚进厂的时候,分到她车上做学徒。她笑着对我说:“小毛,不要着急,多看看,多想想,慢慢的都会熟悉的,有什么不懂的你就问我”。我冲她使劲点了点头,第一次见面还真有点紧张。后来我发现她丝毫没有老师傅的架子,而且很幽默,不禁暗自窃喜自己运气好,遇上了一个好师傅。
直到两月后一次,我换小包透明纸时,忘记割掉要换掉的透明纸,虽然我及时停车做了补救,但还是出现了十几包有双层透明纸的‘双皮烟’。正在思索该怎么办的时候,猛抬头发现师傅正一脸严肃的看着我,“小毛,你记住有些错刚来师傅可以原谅你,但这样低级的错误你让师傅太失望了。你有没有想过这种烟流向市场被反馈了怎么办?干工作要有责任心,不要再有下次了。”判若两人,还没等我反应过来,师傅狠狠的扔下这句话就继续干活去了,留下我一个人呆呆的站在原地。第二天,师傅给我说:“小毛啊,昨天师傅不是有意对你发脾气的,我要是一直对你和和气气的,你很容易养成一些坏的习惯和毛病,那样只会害了你啊。人有了记忆深刻的教训,才不会发同样的错误,才能学习、进步的更快,才能更快的坐上副挡、主挡,独当一面。”“我会努力不再让师傅失望的。”我只说了简短的一句话。事实上,我再也没有犯过那个低级的让我刻骨铭心的错误。宽严并济的师傅才是好师傅,才能教出好徒弟。
一次开车的时候,师傅突然发现小盒烟包剔除较多,虽然机器没有停车,但物耗太高。于是叫来了修理工,修理师傅看了看说是小盒商标打胶不太好,就把胶调大了些,可还是时不时有不正常剔除的烟包。修理师傅说:“小毛,喊电工去,可能是5号轮成像检测的线头松了,让电工看看。”我一路小跑,把电工师傅喊了过来。电工检查了检测说:“检测是正常,让修理工再看看是哪里的问题。”我心想这下成无头案了,继续开吧,物耗大,扣钱;继续修吧,关键是还没有找到问题在哪里,不知道修到什么时候才能修好,效率又低了。这时候,师傅拿着一包剔除下来了的烟,展开仔细看了看,发现底部铝纸折叠不太好,就到5号轮摸索了一阵,抠下了一个米粒大小的胶疙瘩,说“可能是带胶了,再开下试试。”哎,果然一切正常了,我一脸佩服的说:“师傅厉害啊,技术顶呱呱,可以做修理了啊。”师傅笑着说:“少忽悠我了,师傅不吃这一套。修理工、电工,要管全车间十几台车,不可能对每台车一些特有的毛病都熟悉,只有挡车工才最了解自己所开的车。作为一个挡车工,就是靠挡车吃饭的,平时要多观察,多留意一些细节,多思考,才会发现问题出在哪里,慢慢的自己的挡车技术就会提高,才能轻松干好自己的本职工作,才能少流汗,多赚钱。我说:“师傅有着修理工的技术,领导的思想,可惜的是只做了一个优秀的挡车工。”师傅接过话:“小毛,你这样想是不对的,厂子这么大,1000多工人,不可能每个人都做修理工、电工,更不可能每个人都做领导吧。你看,烟厂给了我们这么好的福利待遇,这次异地搬迁还给我们每人分了一套房子,这在其它单位是不可想象的。人不能总是计较自己的一点得失,要懂得珍惜自己的工作,学会感恩企业,你能好好学习,什么时候做了主挡,或者进了机关,师傅就很高兴了。”
这就是我师傅,一个默默为烟厂工作了20多年的人,一个亲身经历新烟由一个年产十几万箱卷烟小企业向年产50万箱大步迈进的人,一个看着徒弟们走向副挡、主挡,甚至进入机关,而自己还在原岗位坚守,还不忘教徒弟感恩企业的人,一个技术精湛、乐观幽默、容易满足的老师傅——贾建霞。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展