烟草在线专稿　　当前，行业上下掀起了开展“235”教育实践活动的热潮。开展“235”教育实践活动是烟草行业践行科学发展观，实现“卷烟上水平”发展目标，推动行业持续健康发展的重要保证，也是建设责任烟草的重要体现。那么如何才能深入开展好“235”教育实践活动，践行好“235”理念呢？根据掌握的有限资料，笔者认为，要更好的确保活动开展与日常工作“两不误”，至少要在“四个一”上下功夫：

　　一是要坚持“一个原则”。即要把活动与生产经营相结合，与队伍实际相结合，避免“空对空”，确保见实效。具体工作中，要做到坚决执行、结合创新、提升水平。所谓“坚决执行”，就是对于上级的决策部署，对本单位、本部门而言义不容辞、责无旁贷，必须不折不扣地落到实处；结合创新，就是具体到工作上，深入分析单位、部门实际，扎实做好结合创新文章，努力体现自身特色；提升水平，就是在做好上述工作的同时，继续保持好、维护好本单位、本部门平持续健康发展的良好态势，以实际行动推动各项工作取得新进步。

　　二是要提高“一个认识”。各级党组织和广大干部职工必须要思想高度统一，进一步认识到：“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”是进一步巩固烟草专卖制度的内在要求，是稳步推进持续协调共同发展的本质所在。对此，具体工作中，必须结合实际，从小事抓起，让员工感同身受，从中层突破，让领导先行一步，做出样子。比如，对领导层，可以开展走基层大调研活动，从领导开始，先行一步，迈开步子走基层，扑下身子访民生；对中层部门负责人，可以深入实施自我培训提升工程，激励引导中层成为所负责领域的“专家”，从而引导大家争做本职工作的“行家里手”；对全体干部职工，可以结合岗位实际，开展了“干事创业”大讨论活动，通过调动方方面面的力量，进一步巩固上下一心、风正气顺、和谐稳定的良好局面。

　　三是要抓好“一个推进”。就是要进一步发挥活动领导小组及其办公室统揽协调的作用，加强宣传引导，定期开展调度，及时发现和解决存在问题，确保上级党组织的部署要在本单位、本部门真正落到实处。比如，可以开展感恩教育和“情义”教育，持续推进干部职工境界提升，使“235”教育实践活动的实质内化于心、外化于行；进一步融入重点工作，力争“节奏快、出实招、见实效、创亮点”；进一步把重点放在各级领导班子和领导干部上，做到带头学习、带头宣讲、带头分析检查、带头整改落实，从而持续把这项工作推向深入。

　　四是要巩固“一个常态”。即：“235”教育实践活动不是阶段性工作，而是要作为一项长期工作常抓不懈，确保这项活动始终处在“现在进行时”。对此，要牢牢把握稳中求进的总基调和转方式、调结构这条主线，突出“三个落脚”。即：要进一步把着力点要落脚到境界标准的提升上来。就是以姜成康局长在庆祝大会上提出的“6个必须”的基本经验和“32个字”的行业精神为指针，自觉做到“入心入脑入行”，夯实推动产业转型升级的思想基础。要进一步把着力点落脚到发展瓶颈的破解上来，就是严格按照省局（公司）党组关于“摆问题、找根源、抓整改”活动的部署要求，进一步把方方面面的精力转移到破解发展瓶颈上来，夯实推动产业转型升级的工作基础。要进一步把着力点落脚到重点工作的推进上来。就是在认真贯彻落实好上级党组织最新部署的同时，以新发展新进步来检验执行力、执行能力和执行效果，夯实推动产业转型升级的保障基础。