烟草在线宣威消息　　自2014年5月云南宣威市局被确定为曲靖市局办事公开民主管理工作试点单位以来，宣威市局高度重视、迅速行动、措施有力，在省、市局的关心指导和帮助下，高标准完成了“一个规范、四个目录”的编撰，并试运行了4个多月，实现了“三个突破”。

　　一是思维方式上有突破。思想是行动的先导，行动是前进的先趋，搞好办事公开民主管理工作首先要解放思想。通过多次学习发动、宣传培训，宣威市局上到领导干部，下到普通职工，都牢牢树立了“公开是原则，不公开是例外”的思想理念，使办事公开民主管理落实到每个层面、每位职工。广大干部职工不遮不掩、积极建言，逐步培养起了“公开、民主”的思想自觉和行动自觉。

　　二是工作方法上有突破。宣威市局在此项工作上始终坚持管理上求新、方法上求变、行动上求快。严格执行省局部署、市局要求的同时，又结合宣威实际，积极探索、勇于创新，使规范及目录更新、更全、更具体。此外，针对关系干部职工切身利益的“三重一大”、“三项工作”的网络平台公开上，注重细化过程、创新形式、丰富内容，在工作方法上有了新突破。

　　三是机制体制上有突破。无论是在目录编撰、征求意见还是在试运行期间，宣威市局始终把规范工作流程、健全体制机制、实现常态化作为工作重点，先后建立了预审、评议、联络员、问责等配套制度，并进一步明确职责分工、严格督促考核。体制机制上的突破使宣威市局办事公开民主管理工作初步实现了痕迹化、信息化、制度化、规范化、常态化。