烟草在线攀枝花消息　　为进一步提升人力资源管理信息系统的应用水平，四川攀枝花市局人劳科于7月起，开展了系统信息更新维护工作。人劳科结合四川省局（公司）最新的管理要求，制定了详细的录入标准，对各县（区）局（分公司）的系统管理员进行了培训，有效提升信息录入的规范性。在录入信息前，要求全市在岗员工提供相关信息支撑材料，如户籍证明、婚姻证明、最新学历证书等，在审核原件的基础上，留存复印件，保证录入的信息有据可查，确保信息的准确性。

　　截至目前，全市信息系统的更新工作已初步完成，共更新、补充员工身份证号码、电子照片、政治面貌、户口所在地、家庭住址、家庭信息、学历信息、联系方式、参加工作时间、专业技术职称、国家职业资格、员工奖惩等基本信息一万余条。通过此次信息维护，人力资源信息得到了极大的完善，确保了员工信息与员工实际情况同步，提高了信息管理的实效性、准确性，对提高人力资源管理信息系统应用水平奠定了坚实的基础。

　　下一步，人劳科将结合人事档案管理工作，对员工各项信息进行持续维护更新，加大系统应用力度，提升各信息模块的开发应用水平，确保信息系统发挥最大效用。