烟草在线临洮消息　　为进一步提高队伍建设水平，夯实基础管理建设，确保高效务实的工作效率与扎实苦干的工作作风。近日，甘肃省定西市临洮县局（营销部）从“四遵守、三提高”入手，全面加强队伍建设。

　　“四遵守”：一是严格遵守政治纪律。领导班子要带头认真学习落实中央八项规定和省、市局、县纪委相关规定和要求，进一步提高干部职工遵纪守法的自觉性，把执行作风建设制度规定作为一项经常性工作来抓，确保改进工作作风、密切联系群众的各项规定落到实处。二是严格遵守经营纪律。通过加强卷烟规范经营文件学习，加大内管自查和检查力度，提高各岗位人员规范经营意识，规范卷烟经营行为，使员工严守规范经营这一“底线”。三是严格遵守各项工作制度。县局（营销部）要严格执行各项规章制度，进一步健全完善内部管理制度，切实做到用制度管人、按制度办事、靠制度强化激励约束。要严格执行省、市局（公司）制度和纪律，结合工作实际，做到作风严谨，办事有据。四是严格遵守劳动纪律。在考勤管理方面，严格落实签到制，严格遵守县局的劳动工作纪律，做到不迟到、不早退、不旷工。倡导雷厉风行、扎扎实实的工作作风，按时完成工作任务。　

　　“三提高”：一是提高工作效率要紧紧围绕当前的工作重点，着力提升工作质量。任何工作都要做到心中有数、心中有底、心中有谱，明确责任，确保落实。每一项工作都要从细节上入手，对工作要做精做细。二是提高工作执行力。从效能提升入手，提高执行效率。围绕重点难点工作，创造性地开展工作，精力集中想办法、出主意、拿措施、抓落实，寻求破解难题的对策措施，提高解决问题的能力，以良好的精神状态，坚决的态度、快速的行动和突出的效果，贯彻落实好市局（公司）的各项决策和部署。三是提高问题整改力度。要采取形式多样的方法对工作落实情况加强检查指导，做到事事有安排、件件有落实。通过加大县局（营销部）自身考核力度，制定出各部门、各岗位绩效奖惩方案。同时，进一步深化周例会及职工学习教育的形式和内容，及时通报和反馈工作中出现的问题，并分析问题出现的原因，不断提高队伍的整体素质，通过领导苦抓、员工苦干，为各项工作上台阶提供有力支撑和坚实保障。