烟草在线内蒙古消息 为确保廉政风险防控管理工作稳步、持续、规范推进,日前,内蒙古自治区烟草专卖局(公司)依据机关廉政风险评审管理办法,8月中旬至10月底对机关各部门展开廉政风险评审。
评审工作采取召开专题会议,逐一评审各部门廉政风险的形式进行。部门评审时,参加人员范围为部门分管领导,部门负责人或指定的部门副职,部门联络员和相关岗位工作人员,监察部门工作人员。
评审内容是对风险点的准确性、风险等级合理性、防控措施的有效性以及“权力运行流程图”的科学性进行审核评定。重点内容为审核部门岗位职责界定是否清晰,分工是否明确,是否做到分级审批,裁量权是否划分清晰;各环节间是否做到相互监督、相互制约,工作是否做到可追溯,是否制作了必要的流程审批表单,痕迹化管理是否到位;是否进行了公开公示,是否建立了完备的监管制度,防控措施是否具体、操作性强、切实可行。
评审程序包括部门联络员收集整理本部门《部门廉政风险明细表》、“权力运行流程图”和本部门负责的公共部分风险项目初稿,提交评审人员;召开评审专题会议,评审人员现场发表评审意见,提出需要调整和完善廉政风险信息的建议;部门联络员记录评审情况汇总形成评审意见,部门分管领导对评审情况进行总结;各部门根据评审意见修改本部门的廉政风险信息,调整完善《部门廉政风险明细表》内容,经部门负责人和分管领导重新审核同意,提交区局(公司)机关廉政风险防控管理工作领导小组研究审定。
区局(公司)提出两点工作要求。一是评审人员严肃履职,运用各自在本职领域的知识和经验,从不同层面和角度,客观全面、实事求是地提出评审意见,科学规范地作出评价;二是各部门负责人要切实履行党风廉政建设主体责任,加强廉政风险评审工作组织与协调,评审工作完成后,要指导和督促本部门改进权力配置结构、优化业务流程、落实防控责任、健全制度体系,有效提高预防腐败的能力和水平。
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